Vieles gut, mit Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Kessler versucht viel, die Nachhaltigkeit fehlt leider an vielen Stellen. Hier wurde in den letzten Monaten aber viel Weiterentwicklung betrieben, was durch die Installation unterschiedlichster Teams (z.B. Veränderungsteam) zu erkennen ist.
Arbeitsatmosphäre
Bezieht sich auf meinen Arbeitsbereich.
Kommunikation
Funktioniert in einzelnen Bereichen mehr, in Anderen weniger gut.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für den eigenen Bereich beurteilt werden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht hier viel, schafft es aber nicht, dies ins tägliche Arbeitsumfeld zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist Top in seiner fachlichen und sozialen Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts nachteiliges zu sagen
Arbeitsbedingungen
Im eigenen Fachbereich wird man wo möglich unterstützt und mit den notwendigen Arbeitsmitteln ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier beginnt Kessler offensichtlich mit einem Energiebeauftragten die ersten Schritte in diese Richtung zu unternehmen. Nachhaltigkeit kann man hier, zumindest offiziell, nicht erkennen. Die Außenwirkung fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen können sich sicherlich sehen lassen. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist in das Endgeld integriert. Auf dieser Grundlage ist das Grundgehalt sicherlich im Markt nur durchschnittlich zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Wo notwendig, unterstützt Kessler die Weiterbildung aktiv. Ein Weiterbildungskonzept (Pool) ist leider noch nicht zu erkennen.