Gemeinsam stark - ein Arbeitgeber der lebt, was er verspricht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Bringe ich jede Woche ein :)
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gern in die Arbeit, weil ich mich bei Franz Mensch wirklich wohl, integriert und verstanden fühle.
Für mich ist das nicht einfach nur ein Job, sondern ein Umfeld, in dem ich mich persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.
Der Zusammenhalt ist stark – wir ziehen alle an einem Strang, egal ob in der Verwaltung, im Lager oder auf den verschiedenen Führungsebenen. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Das schafft Vertrauen und ein echtes „Wir-Gefühl“.
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Wir genießen einen guten Ruf in der Branche und werden für Qualität, Zuverlässigkeit und unsere innovative Ansätze geschätzt.
Ich bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein und erzähle das auch gern. Allein in den letzten 1,5 Jahren habe ich drei neue Mitarbeiter geworben, die sich ebenfalls sehr wohl fühlen und glücklich sind, bei Franz Mensch zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Bei Franz Mensch wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen sind fair gestaltet und einmal pro Woche besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität bietet. Die Stellen sind so gestaltet, dass die Aufgaben innerhalb der vereinbarten Wochenarbeitszeit gut erledigt werden können. Sollte es einmal zu viel werden, wird dies zeitnah angesprochen und es wird gemeinsam eine praktische, realistische Lösung gefunden, sodass die Arbeit effizient erledigt werden kann, ohne dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben leidet.
Ich kann meine Arbeit engagiert erledigen, ohne dass mein Privatleben zu kurz kommt. Gleichzeitig sorgt diese Balance dafür, dass ich motiviert bleibe und wir langfristig gesund und erfolgreich zusammenarbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert.
Mitarbeitende können ihre Interessen und Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und an innovativen Projekten mitwirken.
Schulungen und Unterstützung bei neuen Prozessen oder Technologien – beispielsweise dem KI-Assistenten Microsoft Copilot – ermöglichen eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und tragen gleichzeitig zum Fortschritt des Unternehmens bei.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altervorsorge, Zuschuss Mittagessen und außerordentlich viele Benefits wie Rabatte im Fitnessstudio, Jobrad uvm.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Franz Mensch ist über alle Ebenen hinweg spürbar:
Egal wie stressig es ist, es gibt immer ein offenes Ohr - auf jeder Ebene -, und man kann sich aufeinander verlassen. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und man unterstützt sich gegenseitig.
Unser Wir-Gefühl entsteht auch durch besondere Highlights wie unsere gemeinsamen Firmenevents: Die jährlichen Reisen (z. B. nach Salzburg, an den Gardasee oder nach Mallorca) oder auch der Wies’n-Besuch verbinden uns noch mehr – Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung gleichermaßen. Genau solche Momente zeigen, dass wir nicht nur hervorragend zusammenarbeiten, sondern auch als Gemeinschaft feiern und Spaß haben können. Das macht Franz Mensch für mich zu etwas Besonderem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Erfahrung wird anerkannt und ihr Wissen wird aktiv in Projekte und Entscheidungen eingebunden.
Ich kann von der Erfahrung anderer profitieren und erlebe ein Umfeld, in dem Respekt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Franz Mensch zeichnen sich durch Offenheit, Fairness und Unterstützung aus. Sie haben stets ein offenes Ohr, egal wie stressig es ist und fördern aktiv den Austausch über alle Ebenen hinweg. Aufgaben und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Gleichzeitig motivieren die Vorgesetzten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, wodurch man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Ich fühle mich sicher und unterstützt, kann jederzeit Fragen stellen oder Ideen einbringen und bin motiviert, mein Bestes zu geben – sowohl für meine persönliche Entwicklung als auch für den Erfolg des Teams und des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Wir sind modern und gut ausgestattet. Büros, Arbeitsmittel und technische Infrastruktur, sowie der superschnelle, professionelle IT-Support ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Bei Franz Mensch ist Kommunikation mehr als nur Informationsaustausch – sie ist die Basis unseres Erfolgs. Dieser wäre unmöglich, wenn wir nicht über alle Ebenen hinweg an einem Strang ziehen würden. Wir wären nicht da, wo wir heute stehen, wenn wir nicht gelernt hätten, offen miteinander zu sprechen – auch gegenüber der Geschäftsführung oder unseren Führungskräften – selbst wenn es mal unangenehm wird oder knirscht.
Konstruktive Kritik, das offene Aussprechen von Meinungen und das aktive Zuhören sind für uns entscheidende Faktoren. Genau dieser ehrliche Austausch bringt uns weiter und wir wachsen daran, persönlich, als Team und als Unternehmen.
Ein fester Bestandteil sind unsere wöchentlich stattfindenden Jour Fixe über alle Ebenen, die sicherstellen, dass jeder auf dem aktuellen Stand ist und aktuelle Themen zeitnah und klar kommuniziert und entschieden werden. Gleichzeitig bieten sie Raum, Herausforderungen gemeinsam zu besprechen und Lösungen zu entwickeln .
Kein Geschäftsführer oder Führungskraft der Welt kann das alleine schaffen – es funktioniert nur gemeinsam.
Für mich bedeutet das, dass meine Stimme gehört wird und ich auch sehe, dass ich wirklich etwas bewegen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Jede Stimme zählt, unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund.
Ich fühle mich fair behandelt und wertgeschätzt und kann meine Ideen einbringen.
Interessante Aufgaben
Bei Franz Mensch gibt es abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die einem die Möglichkeit geben, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Projekte werden offen besprochen und man kann aktiv an ihrer Umsetzung mitwirken – egal auf welcher Ebene.
Das macht einen großen Teil meiner Motivation aus: Ich lerne Neues und kann meine Fähigkeiten gezielt einsetzen. Besonders spannend ist für mich, dass die Geschäftsführung nah an der Zeit ist und neue Technologien zeitnah einsetzt und umsetzt. So kann ich aktiv an innovativen Projekten wie z. B. der Einführung und Optimierung von KI-Tools mitwirken.