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Franz 
Mensch 
GmbH
Bewertung

Angestelte werden ausgebäutet und angelogen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franz Mensch GmbH in Buchloe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

den Arbeiter ernst nehmen und nicht nur alles versprechen und danach nichts halten

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht Führungskräfte schauen nur auf ihr eigenen Vorteiteil

Kommunikation

wird immer wieder einmal versucht

Kollegenzusammenhalt

sehr guter zusammenhalt unter den Kollegen, wird aber von den vorgesetzen sehr stark unterbunden

Work-Life-Balance

wird offiziell sehr stark beworben, allerdings wird sehr kurzfristig alle Pläne regelmässig umgeworfen.

Vorgesetztenverhalten

üben sehr viel druck auf die Arbeiter, da sie nur auf ihren eigene Vorteile schauen

Interessante Aufgaben

alle zwei Stunden eine andere Abteilung, zuerst wir man gezwungen sich in der ersten Abteilung für die vorgegebenen Vorgsetzten Zahlen sich müde zu arbeiten, danach nahtlos in den Packraum.

Arbeitsbedingungen

schwere körperliche arbeit speziell für Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr empfolen eine Umwelt Partei zu unterstützen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechtes Gehalt für die harte Körperliche Arbeit


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Da du diesen Weg der Mitteilung gewählt hast, möchte ich gerne hierzu Stellung nehmen.
Es tut uns leid, dass du anscheinend derzeit nicht zufrieden bist. Wie du weißt und auch angegeben hast, legen wir sehr viel Wert auf offene Kommunikation. Bitte wende dich jederzeit an die Personalabteilung, wenn du etwas auf dem Herzen hast. Wir bemühen uns, dir umgehend zu helfen!
Sicher weißt du, dass unsere Logistik hochmodern ist und wir daher auch allerhand Hilfsmittel wie Flurförderfahrzeuge etc. für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung stellen. Wir achten sehr darauf, den Abteilungseinsatz der einzelnen Mitarbeitenden dynamisch und nach deren Wünschen und Bedürfnissen zu planen. Bei uns darf sich jeder Mitarbeitende in jeder Abteilung ausprobieren, wenn dies gewünscht wird! Damit versprechen wir jedem Mitarbeitenden auch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den er auch – im gewissen Rahmen – selbst mit beeinflussen kann. Wir haben bisher von keiner Mitarbeiterin erfahren, dass eine Arbeit zu schwer oder körperlich zu belastend wäre – wir bitten daher um nähere Informationen, um hier gegebenenfalls Abhilfe schaffen zu können. Ebenso bitten wir offen um deine Mithilfe, soweit es um die Verbesserung der Work-Life-Balance geht. Wie können wir hier nachbessern?
Da das Arbeitsaufkommen maßgeblich von den eingehenden Aufträgen beeinflusst ist, können wir die Kritik, dass die Vorgesetzten auf einen eigenen Vorteil schauen würden, leider inhaltlich nicht nachvollziehen, da ein solcher nicht besteht. Bitte komme auch hier gerne für ein vertrauliches Gespräch auf uns zu!

Viele Grüße,
Larissa

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