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Franz 
Scheuerle 
Ulm 
KG
Bewertungen

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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehme Firma

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Ehrgeiz und den Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

eventuell Klimaanlagen

Arbeitsatmosphäre

lustig und angenehm

Arbeitszeiten

völlig in Ordnung

Die Ausbilder

nett und vertrauenswürdig

Spaßfaktor

viele Kollegen sind humorvoll

Aufgaben/Tätigkeiten

sanitär verkauf

Respekt

jeder geht mit jedem respektvoll um


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Franz Scheuerle Ulm KG bringt frischen Wind in die Region

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt, neue Struktur wird aufgebaut
Super Ausbildungsplatz - hohe Übernahmequote

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber in der Region und Branche!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegiales Miteinander

Karriere/Weiterbildung

eigene Akademie zur Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe, offener Austausch

Arbeitsbedingungen

super Hardware, tolle Büroausstattung

Kommunikation

regelmäßige Besprechungen - guter Austausch

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Solider familiärer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst mit deinen Vorgesetzten immer im Vertrauen sprechen. Die halten ihr Wort.

Verbesserungsvorschläge

Die guten Mitarbeiter nicht auspressen wie eine Orange, sondern mit Wertschätzung begegnen. So gingen leider schon gute Kräfte verloren.

Arbeitsatmosphäre

Solange alles erledigt wird hat man genug Freiheiten

Image

Es gibt keine Auffälligkeiten, dass jemand schlecht über den Betrieb sprechen würde. Vereinzelt über Kollegen, aber das geht in der Regel nicht nach draußen.

Work-Life-Balance

Geht so - man kann schon mal früher gehen wenn man muss, aber ansonsten halt ein bisschen länger um auf die Sollzeit zu kommen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Man muss es sagen und dann wird geprüft ob man eben diese Weiterbildung machen kann. Es wird nur selten etwas abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Besser würde immer gehen, aber es reicht

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch - klar gibt es Differenzen, die sind zu vernachlässigen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, die sich Neuem nicht verschließen, sind so cool wie junge Kollegen auch

Vorgesetztenverhalten

Wenn du keine groben Schnitzer machst ist alles super

Arbeitsbedingungen

passt soweit... Großraumbüro muss man halt können

Kommunikation

Klar und deutlich, jedoch nicht immer schnell genug und auch nicht immer zielgerichtet

Gleichberechtigung

Es wird nicht zwischen grün und blau unterschieden. Hier zählt die Leistung

Interessante Aufgaben

Es gibt Abteilungen, die sind interessanter als andere


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Flache Hirarchien, gutes Miteinander

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchie, Kommunikation auf Augenhöhe, Gutes Sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine, keine E–Ladesäulen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage im Büro

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Ich trage seit über 20 Jahren zum Image der Firma mit bei. Wenn das so schlecht wäre hätte es nicht so viele langjährige Mitarbeiter

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, aber flexibel in der Gestaltung

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und sich engagiert kann man viel erreichen. Es gibt ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld; was Willmann mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Ressourcenschonung gelegt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Ausstattung, einziges Manko: keine Klimaanlage

Kommunikation

Guter Austausch vorhanden

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann und darf jederzeit Sonderaufgaben übernehmen und an Seminaren zur Weiterbildung teilnehmen

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Alles zum negativen geändert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Praxiserfahrung von Entscheidern

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Früher 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Nicht tragbar für eine Firma


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Die Franz Scheuerle Ulm KG - Zeit

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass man Lösungen sucht und nicht verurteilt wird.
- Das man mit dem Arbeitgeber auch mal über private Dinge reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das bei nörgelnden Personen, die schon 20 Jahre dort sind, nicht
durchgegriffen wird -> persönliche Gespräche führen -> Imageschaden bei
Kunden vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Intern mehr Transparenz einbringen.

Arbeitsatmosphäre

War immer in Ordnung! Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Image

Hier kann man keine pauschale Aussage treffen. Ich denke unter dem Strich ist der Großteil zufrieden und wissen, was sie am Betrieb haben.

Work-Life-Balance

Wurde durch die Arbeit nicht gehindert mein Hobby auszuführen.

Karriere/Weiterbildung

Dies unterstützt der Betrieb gerne. Man muss aber auch Ansprechen, dass man sich weiterbilden möchte.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe den Kollegenzusammenhalt als sehr sehr gut empfunden. Auch über die Arbeit hinaus!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut. Auch die älteren Kollegen sind freundlich und humorvoll.

Vorgesetztenverhalten

Meist Lockerer Umgang. Natürlich kann man dies nicht pauschalisieren

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet nicht mit veralteten Geräten oder Büromaterial, wie in anderen Firmen.

Kommunikation

Könnte besser sein, aber schlechter geht natürlich auch.

Gleichberechtigung

Hab nie eine Diskriminierung mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung - bei mir persönlich interessant und vielseitig


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Scheuerle „isch halt so“

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen, ansonsten leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich den Großteil.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde sagen der PHG sollte wirklich mal langsam auf seine Mitarbeiter zugehen, und auf die Interessen und wünsche zumindest teilweise eingehen. Lang kann das so nicht mehr gutgehen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gleich null, sobald man mal vom Arbeitsplatz weg ist, gibt es direkt böse Blicke.

Work-Life-Balance

Arbeiten während dem Urlaub, unentgeltlich, arbeiten abends im Verkauf (Onlinedienste) mit teilweise Geräten die nicht mal mehr funktionieren, arbeiten während man krank ist, da mal wieder zu viel Arbeit oder zu wenig Mitarbeiter. Work Life Balance gibt es nicht. Klar ist es kein Problem wenn man mal früher weg muss, jedoch ist das nicht gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es Kollegen, mit denen kann man reden und sich gern auch auskotzen untereinander. Jedoch muss man hier immer differenzieren. Es gibt Kollegen die alles gegen einen verwenden was man sagt, und direkt auch zu Vorgesetzten gehen und die Dinge ansprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es Kollegen mit denen man wirklich viel Spaß haben kann über den Tag hinweg, aber auch Kollegen die mit einem nichts zutun haben möchten.

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste an allem sind die Vorgesetzten. Meiner Meinung nach benötigen alle Personen in der Führungsebene, egal ob Abteilungsleiter, Ausbilder, Teamleiter oder PHG, ein Kurs was es heißt bzw. Bedeutet Mitarbeiter zu führen. Sobald man sein Mund aufmacht und seinem Leid kund tut, wird alles versucht um die Person zum schweigen zu bringen, aber nichts am Leid geändert. Das ist wirklich traurig. Den einen Stern gibt es nur für die Verkaufsleitung, weil diese eine Person wirklich die einzige Person aus der Führungsebene ist mit dem man sprechen kann, und der dir seine Bedenken ins Gesicht sagt. Jeder andere aus der Ebene, klärt Probleme die man mit Mitarbeitern hat lieber hinter geschlossenen Türen, Probleme werden nichts angesprochen und auch nicht aus der Welt geschafft. Ganz nach dem Motto „isch halt so“.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer oft über 30 grad im Büro, arbeiten ist zu sommertemparaturen nicht möglich.

Kommunikation

Kommunikation unter Mitarbeitern, Kollegen der Abteilungen oder auch Vorgesetzten wird hier klein geschrieben. Sowas existiert nicht, und gab es auch nie.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt für die Branche gar nicht. Viel zu wenig, bei Gehaltsverhandlungen gibt es maximal 100-200€ wenn’s hochkommt, und da muss man sich dann den a**ch aufreißen bis das rausspringt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Was man dir sagt musst du machen. Wenn man was verändern will, wird kurz zugehört, und nach 2 Tagen wieder vergessen. Wenn man emails oder Nachrichten den Vorgesetzten hinterlässt weil man mit denen etwas besprechen oder klären will wird man immer nur vertröstet, bis man Eigeninitiative zeigt und auf die Person direkt zugeht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren teils Abwechslungsreich, aber oft zu wenig.


Karriere/Weiterbildung

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Das beste Betrieb für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik. Die Mitarbeiter sind freundlich

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ulm abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockerer und netter Umgang

Verbesserungsvorschläge

Sich als Ausbilder etwas besser um die Azubis kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Entweder man liebt es oder man hat es

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Ruhe während der Tour. Wenn man mal kurzfristig nen Termin hat bekommt man ohne Probleme frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel der Lkw's. Man kann sich nicht auf ein Fahrzeug einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr zuhören und drauf eingehen was vorgeschlagen wird. Ab und zu haben auch die Mitarbeiter gute vorscgläge

Work-Life-Balance

Teilweise 12-14 Std schieben ist echt uncool

Gehalt/Benefits

Man bekommt jeden Monat eine Prämie. Ist man im Urlaub oder krank wird einem sofort ein Teil der Prämie gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super. Natürlich gibt es auch dort schwarze Schafe. Aber der großteil ist super.

Vorgesetztenverhalten

In meine Augen absolut null gehör für Mitarbeiter. Oder anders gesagt nur bei Sachen die sie interessiert

Kommunikation

Fuhrparkleitung wirkt ständig genervt. Dispoleitung lächelt einen nur an. Frei dem Motto " Werd fertig und geh mir nicht auf die Nerven.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Franz Scheuerle Ulm durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden Franz Scheuerle Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Franz Scheuerle Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.