Ihr Unternehmen?

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Franz 
Schmidt 
& 
Haensch 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Job mit tollen Kollegen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muß verbessert werden !

Gerade zwischen der Entwicklung / Einkauf sowie Entwicklung / Fertigung bleibt zu viel auf der Strecke, was dann in Problemen und Mehrarbeit resultiert.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist nicht alles rosa, aber in der Summe herrscht unter allen Kollegen auch Abteilungs übergreifend eine tolle Atmosphäre, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.

Work-Life-Balance

Super!

Sehr flexibler Gleitzeitrahmen, Überstunden können problemlos abgebummelt werden.
Homeoffice ist selbst für Teile der Produktion kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, aber der richtige Weg wurde schon eingeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man WILL, ist auch vieles möglich. Verbaut wird einem hier jedenfalls nichts...

Kollegenzusammenhalt

Wenn mal ein Fehler passiert geht es nicht darum den schwarzen Peter zuzuordnen, sondern darum, wie man den Fehler in Zukunft verhindern kann.

Wenn ein Kollege mal Hilfe oder Unterstützung benötigt, bekommt er die ohne Probleme!

Vorgesetztenverhalten

Nach mehreren Jahrzehnten Berufserfahrung kann man hier nur positives sagen.

Arbeitsbedingungen

Gleichzusetzen mit der Work Life Balance.
Das Unternehmen wird nach und nach modernisiert, die Arbeitsplätze mit allem notwendigen ausgestattet, bzw. sogar darüber hinaus.

Kommunikation

Hier herrscht tatsächlich Verbesserungsbedarf. Wichtige Änderungen werden teilweise nicht kommuniziert wodurch z.B. falsche (alte) Artikel bestellt werden und/oder Mehrarbeit entsteht.
Auch in der Planung neuer Geräte oder Änderungen wird die Produktion leider viel zu wenig eingebunden.
Die dadurch entstehenden Probleme hätte man im Vorfeld klären können (und müssen).

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch kann man nur das eigene beurteilen.
Mehr sein kann es immer, aber für die geleistete Arbeit ist die Bezahlung durchaus angemessen.
Wenn man seinen Aufgabenbereich erweitert, sperrt man sich auch nicht gegen angemessene Gehaltserhöhung.

Sozialleistungen gibt es in Form von einer Betriebsrente und Vermögenswirksamen Leistungen.

Gleichberechtigung

Es spielt überhaupt keine Rolle welcher Nationalität man ist, welchen Geschlechts oder welchen Glaubens.

Interessante Aufgaben

"Langweilig wirds nie" :)

Neben der alltäglichen Produktion gibt es immer wieder Sonderaufgaben, Projekte, Entwicklungs-Arbeiten...
Wenn man selbst in der Lage ist bzw. das Interesse hat andere Produkte als die eigene Hauptaufgabe kennen zu lernen, rennt man damit offene Türen ein.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.