Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenFamiliengeführtes Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter und nicht nur das Ergbnis nach Steuern.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, viel Kommunikation zwischen den Abteilungen, Möglichkeit für viel Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Gebäude ist leider nicht barrierefrei und etwas in die Jahre gekommen
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muß verbessert werden !
Gerade zwischen der Entwicklung / Einkauf sowie Entwicklung / Fertigung bleibt zu viel auf der Strecke, was dann in Problemen und Mehrarbeit resultiert.
Weiterbildung offener anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Franz Schmidt & Haensch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin doch schon der Älteste ;)
Im übrigen sind wir aber stolz darauf, Mitarbeiter*innen zu haben, die seit über 40 Jahren bei uns beschäftigt sind. Besonders freut es uns, wenn sie auch nach dem Renteneintritt weiter bei uns tätig sein möchten, und wir unterstützen dies ausdrücklich.
Es gibt viele ältere Kollegen, die bereits seit der Ausbildung im Unternehmen sind. Es gibt keine Benachteiligung für ältere Kollegen. Ganz im Gegenteil wird das langjährige Wissen der Kollegen sehr geschätzt!
Mitarbeiter verbringen teilweise ihr gesamtes Arbeitsleben in diesem Unternehmen und scheinen sich wohl zu fühlen. Bei den Treueprämien ist aber noch etwas Luft nach oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Schmidt & Haensch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wenn überhaupt dann nur 10% vom Monatslohn. Aus der IG-Metall ausgestiegen, um Personalkosten zu reduzieren. Angesichts der täglich erbrachten Leistungen über die Aufgaben hinaus, sehr schlecht.
Gehalt weit unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen mit vergleichbaren Positionen.
Das Wort Sozialleistungen ist nie gefallen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man WILL, ist auch vieles möglich. Verbaut wird einem hier jedenfalls nichts...
Wir bieten Ausbildungen, duales Studium, Bachelor-/Masterarbeiten und Praktika an. Unsere Mitarbeiter*innen haben Zugang zu Weiterbildungen und können diese auf Wunsch wahrnehmen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der flachen Hierarchie eher gering. Geforderte Weiterbildungsmöglichkeiten werden allerdings ernst genommen und auch umgesetzt.
Weder Weiterbildung, noch Karrieremöglichkeiten in irgendeiner Form erkennbar gewesen
Nicht vorgesehen. Man darf alle möglichen Aufgaben übernehmen, es darf nur nicht mehr kosten.
