Kein guter Betrieb für eine Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich es nicht weit ins Geschäft hab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet rein gar keine Benefiz. Kein Pausenraum!! Nicht Mal n Getränkeautomat!! Bei ca 400 Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich genannt habe, sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter solchen Voraussetzungen leider natürlich auch die Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Schulungen oder Weiterbildungen gibt es nicht, in überhaupt keiner Abteilung. Wer in dieser Firma bleibt, wird immer nur seinem Abteilungsleiter zuarbeiten.
Arbeitszeiten
Es wurde eine sogenannte "Gleitzeit" eingeführt, die aber nicht wirklich flexibel ist. Pausenzeiten sind fest vorgeschrieben. Freitags darf man frühestens um 14 Uhr gehen, 1x im Monat um 12 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Gerade noch angemessen. Aber bei Zeiss, mapal, rud, alfing verdient man überall besser, weiß ich von Berufschulkameraden.
Die Ausbilder
Der Ausbilder kümmert sich um gar nichts, außer dass er einmal im Jahr die Berichtshefte durchsieht.
Spaßfaktor
Man wird in Routineaufgaben eingelernt, die man dann ausführt, das war's.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie schon gesagt - nur Routineaufgaben, wie Lieferscheine erfassen, Rechnungen kontrollieren, Ablage. Klar gehört das dazu, aber man möchte auch Mal was lernen, auch Mal selbst Bestellungen vornehmen oder bei Preisverhandlungen dabei sein.
Respekt
Auszubildende sind in dieser Firma günstige Arbeitskräfte.
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Azubi/ne, vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir sind sehr daran interressiert, dass unserer Schützlinge eine gute Ausbildung bei uns absolvieren. Daher würden wir sehr gerne mit Ihnen in den direkten Kontakt treten, damit Sie Ihre Lehrlingszeit optimal nutzen können und um möglichst viel zu sehen und zu lernen.
Wir möchten Sie sehr gerne dabei unterstützen! (personal@franz-traub.de)
Mit den besten Grüßen