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Franz Traub GmbH & Co. Kgals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Franz Traub GmbH & Co. KgFranz Traub GmbH & Co. KgFranz Traub GmbH & Co. Kg
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Franz Traub GmbH & Co. Kg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018 (Geändert am 11.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig bespitzelt und kontrolliert.

Vorgesetztenverhalten

Willkürliche und widersprüchliche Anweisungen, es wird Druck ausgeübt, Kritik wird vor Kollegen geäußert um die Mitarbeiter zu demütigen, Kollegen werden gegeneinander aufgewiegelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut.

Interessante Aufgaben

Leute werden entlassen und die Aufgaben werden einfach bei den anderen drauf gepackt. Wie man die Arbeit bewältigt, interessiert nicht. Viele Routineaufgaben, die man mit modernen PC-Lösungen wesentlich effektiver erledigen könnte. Überflüssige und sinnlose Anweisungen kommen oft vor.

Kommunikation

Die Projektleiter haben regelmäßige wöchentliche Besprechungen, auch Jour fix und Besprechungen mit Auftraggebern finden jede Menge statt. Aber Assisstentinnen und Sekretärinnen erhalten keinerlei Informationen. Personalversammlung gibt es ebenfalls keine.

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Aufstiegschancen. Es gibt keinerlei Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Von gleicher Bezahlung ganz zu schweigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neueinstellungen von älteren Arbeitnehmern gibt es nicht. Mehrere langjährige Betriebsangehörige wurden gezwungen in Rente zu gehen.

Karriere / Weiterbildung

Für Männer ja - für Frauen nein. Während der Ausbildung gibt es weder Unterweisungsgespräche noch Schulungen oder sonstiges. Azubis sind preisgünstige Arbeitskräfte, sonst nichts. Teilweise werden nicht mal alle Abteilungen durchlaufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung schwankt sehr stark. Bauleiter können vermutlich zufrieden sein, während Frauen benachteiligt werden. Es gibt vermögenswirksame Leistungen. Weihnachtsgeld gibt es je nach Lust und Laune. Der Tarifvertrag mit einem "Haustarif" umgangen. Die Bezahlung erfolgt pünktlich - außer bei Mitarbeitern, die schikaniert werden sollen. Firmenwagen und -handy bekommen nur Bauleiter und leitende Angestellte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzbegehungen gibt es überhaupt nicht. MS Office ist veraltet. Mit der Bausoftware BRZ arbeiten auch nur manche, manche weigern sich einfach. Ansonsten sind die Räume aber größtenteils in Ordnung, auch die PCs und Telefone. Kostenlose Parkplätze sind vorhanden. Es gibt weder einen Aufenthaltsraum noch eine Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wozu sollten sie das... das spielt in dieser Firma keine Rolle.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist nahezu unmöglich und nicht gern gesehen. Viele weibliche Angestellte haben deswegen nach dem Erziehungsurlaub gekündigt. Urlaub wird großzügig von der Geschäftsleitung bereits verplant und zwangsverordnet, der Betriebsrat unterschreibt alles. Es wird weit mehr Pause während des Arbeitstages abgezogen als vorgeschrieben wäre, um somit einen früheren Feierabend zu verhindern.

Image

Das Image stellt die Firma besser dar als sie in der Realität ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Franz Traub GmbH & Co. Kg
  • Stadt
    Aalen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

...

3,00

Contra

Frauen werden benachteiligt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Franz Traub GmbH & Co. Kg
  • Stadt
    Aalen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Franz Traub GmbH & Co. Kg
  • Stadt
    Aalen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Franz Traub GmbH & Co. Kg
2,70
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.197 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen