28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Franz Wilhelm Langguth Erben GmbH & Co. KG Bewertungen
Franz
Wilhelm
Langguth
Erben
GmbH
&
Co.
KG
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traben-Trarbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitgeber gibt es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Naja
Image
Naja
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
On
Kommunikation
Von oben nach unten
Gleichberechtigung
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Ja nach dem
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Entlohnung, relativ flexible Arbeitszeiten, aber Mitarbeiterführung und Mitarbeiter Zufriedenheit eher vernachläss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Traben-Trarbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Modelle
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz in die Jahre gekommen
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert nicht ausreichend mit Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwicklung zum guten Arbeitgeber findet statt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traben-Trarbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringt und seiner Arbeit zufriedenstellent erledigt, kann sich glücklich schätzen in einem Unternehmen zu arbeiten wo man in Ruhe und ohne Druck seine Aufgaben erfüllen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein transparentes Lohnsystem und eine Gehaltsanpassung der Mitarbeiter würde die Stimmung vermutlich verbessern.
Die Kommunikation über die Auftragslage und wirtschaftlichen Erfolge, sowie Misserfolge könnte in einem gewissen Rahmen dazu beitragen das man gewisse Entscheidungen besser nachvollziehen könnte.
Work-Life-Balance
Überstunden abbauen, Früher in den Feierabend und Urlaub sind in den meisten Fällen gelegentlich spontan möglich. Ein Geben und Nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Übernahme vieler neuen Kollegen einer anderen Kellerei, bildeten sich anfangs 2 Gruppen. Jedoch löst sich das langsam auf und das Team wächst immer mehr zu einem zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen. Ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt. Kollegen über 60 Jahre erhalten sogar einen Bonus mit zusätzlichen Urlaubs Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Vor ca. 2 Jahren kam es zum Wechsel der Produktionleitung. Dadurch hat sich vieles zum besseren verändert. Ein Vorgesetzer der versteht wie man mit Kollegen umgeht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Arbeitskleidung die von einem Wäscheservice gereinigt wird. Im Sommer Wasser und im Winter Obst täglich umsonst.
Maschinen sind teilweise stark in die Jahre gekommen, aber das verschlechtert die Arbeit nicht.
Es wird ein Fahrradleasing angeboten und kostenloses Laden seines Privaten E-Autos ist möglich.
Kommunikation
Kommunikation findet leider kaum statt. Mitarbeiter werden einmal Jährlich über die Entwicklung des Unternehmens informiert. Leider wird viel geredet ohne Konkrete Antworten zu liefern. Abteilungsintern wird viel untereinander spekuliert und geredet.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Konkurrenz könnte es ein mehr sein. Es gibt einen Lohnunterschied zwischen Mitarbeiter trotz selber Arbeitleistung. Das Lohnsystem ist nicht nachvollziehbar und gewisse Kollegen bekommen für selbe Arbeit und können mehr oder weniger. Gehaltserhöhung gibt es meist erst bei Kündigung oder mehren Nachfragen.
Gleichberechtigung
Frauen wird leider weniger zugemutet als Männer.
Interessante Aufgaben
Maschinen einrichten und bedienen kann zu Beginn vordern, wird allerdings schnell eintönig. Das liegt aber allgemein am Beruf.
Arbeitsatmosphäre
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Nicht zu empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- & Außenhandelskauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Traben-Trarbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma Verkaufen
Ausbildungsvergütung
630€ Netto im Ersten Ausbildungsjahr
Aufgaben/Tätigkeiten
Man saß 3/4 des Tages nur rum und hat nach arbeit gefragt, aber es gab nix zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Arbeiten wie im letzten Jahrhundert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Traben-Trarbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SEHR schlechte Bezahlung, die Arbeitnehmer werden für "dumm" verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Probleme(Betriebliche) der Mitarbeiter ernst nehmen. Bessere Arbeitsabläufe finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Teamwork & Möglichkeiten zur Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Traben-Trarbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Perspektiven durch Weiterbildungen, gutes Miteinander, Möglichkeit zum Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Neuere Ausstattung, mobiles Arbeiten weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, freundschaftliche Atmosphäre in der Abteilung/Kollegium
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Freitags Kernarbeitszeit bis 13 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Arbeitszeiten können unkompliziert an die Weiterbildung angepasst werden & man wird sofort unterstützt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 10 Jahren dort. Möglichkeiten der Fortbildung werden sofort unterstützt, genau die Möglichkeit auf Home Office.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traben-Trarbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Weiterbildung, durch Selbstinitiative kommt man schnell voran, Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weitere Möglichkeit des dauerhaften, mobilen Arbeitens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etabliertes Unternehmen mit nettem Kollegium, aber auch einem Personaldefizit (zu hohe Auslastung pro Mitarbeiter)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement in Traben-Trarbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Abwechslung, gelungenes Miteinander, offener Meinungsaustausch, Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
träge Modernisierung
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken (auch im Verwaltungsbereich), Bestenfalls zusätzliche Geschäftsräume um ausreichend Platz für alle Mitarbeiter zu schaffen und neuere Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung an einigen stellen leider etwas veraltet. Ansonsten herrscht in allen Abteilungen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel
Die Ausbilder
Waren alle sehr zuvorkommend, freundlich und pflichtbewusst.
Spaßfaktor
Regelmäßige Abteilungswechsel und selbstständiges Arbeiten ermöglichen viel Abwechslung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Frühe Einbindung in das Tagesgeschäft.
Variation
siehe Spaßfaktor
Respekt
Keinerlei Respektlosigkeit erlebt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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es geht bergauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traben-Trarbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Sommer kostenloses wasser. regelmäßige besuche vom Physiotherapeut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen verteilen sich leider schleppend
Image
schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unnötige ausgaben
Vorgesetztenverhalten
neuer chef. seitdem immer besser
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lauft so schnell ihr könnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traben-Trarbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, alte versiffte Büros und Waschräume
Image
Schlechter geht nicht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es werden nur leere Versprechungen gemacht
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Nur die Führungskräfte machen sich die Taschen voll
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Machen sich lieber selbst die Taschen voll
Arbeitsbedingungen
Alte und versiffte Büros und Waschräume. Verschimmeltes Treppenhaus. Brandschutz Fehlanzeige
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Was ist das. Frauen haben so gut wie keine Chance auf ein angemessenes Gehalt
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Franz Wilhelm Langguth Erben durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Franz Wilhelm Langguth Erben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Franz Wilhelm Langguth Erben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.