Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Wilhelm Langguth Erben die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keiner da mit guter Führungsqualität. Sie lassen alles laufen wie es läuft. Die Mitarbeiter machen was sie wollen.
Sehr gute, freundschaftliche Atmosphäre in der Abteilung/Kollegium
Flexible Arbeitszeiten & Freitags Kernarbeitszeit bis 13 Uhr
neuer chef. seitdem immer besser
Schrecklich, alte versiffte Büros und Waschräume
Mittelmäßig, die die was leisten bekommen immer mehr Arbeit aufgebrummtund die die nix machen läßt man in Ruhe(die machen eh nix)