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Franz Wilhelm Langguth Erben GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Seit 1789 ist Innovation der Motor unserer Firmengeschichte

Wer wir sind

Die Geschichte der Franz Wilhelm Langguth Erben GmbH & Co. KG geht zurück auf das Jahr 1789. Gegründet von Franz Wilhelm Langguth ist das Unternehmen heute in der siebten Generation im Familienbesitz. Die mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Traben-Trarbach an der Mosel ist mit fast 180 Mitarbeitern und einem Absatz von mehr als 50 Millionen Flaschen pro Jahr und Vertriebspartnern in über 90 Ländern einer der bekanntesten deutschen Weinanbieter. Das Unternehmen ist stark engagiert in den wichtigsten europäischen Weinbaugebieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser familiäres Betriebsklima ist von Respekt, gegenseitiger Wertschätzung, einer transparenten Kommunikation und einem starken Team geprägt. Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance sich in spannende Projekte aktiv einzubringen, um sich gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

Als Familienunternehmen liegt uns zudem die regionale Verbundenheit am Herzen und deshalb gehören wir zu einem der größten Arbeitgeber im Raum Bernkastel-Wittlich und Trier.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gemeinsam gestalten wir Genuss-, Innovations-, Nachhaltigkeits- und Erfolgsgeschichten in der Weinbranche. Dazu suchen wir Menschen wie Dich. Menschen, die unsere Vision und Mission teilen, neue Wege gehen, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen und Entfaltungsmöglichkeiten schätzen. Unsere Unternehmenskultur baut auf einem starken Team mit passionierten Mitarbeitern auf.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Franz Wilhelm Langguth Erben GmbH & Co. KG.

  • Mareike Heinrich-Orth

    Personalleitung i.V.

    F. W. Langguth Erben GmbH & Co. KG

    Dr.-Ernst-Spies-Allee 2

    56841 Traben-Trarbach / Germany

    Telefon / Phone +49 6541 17-225

  • Neben der fachlichen Qualifikation ist es uns wichtig den Bewerber im Bewerbungsgespräch tatsächlich kennenzulernen. Passt er ins Team? Oberste Prämisse. Fehlende Berufserfahrung kann auch durch engagiertes Arbeiten ausgleichen werden.

  • Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: mareike.heinrich@langguth.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit der Weiterbildung, durch Selbstinitiative kommt man schnell voran, Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Gute Perspektiven durch Weiterbildungen, gutes Miteinander, Möglichkeit zum Homeoffice
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im Sommer kostenloses wasser. regelmäßige besuche vom Physiotherapeut
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Flexibilität, Abwechslung, gelungenes Miteinander, offener Meinungsaustausch, Urlaubstage
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Zahlt jede geleistete Stunde plus Zuschlag.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Informationen verteilen sich leider schleppend
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träge Modernisierung
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Zu viele Stunden
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räumliche Gegebenheiten, Vorgesetztenverhalten, Atmosphäre, Chefetage nicht gut geschult (Fachwissen, Umgang Mitarbeiter)
Fehlende Kompetenz der Geschäftsleitung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Personal aufstocken (auch im Verwaltungsbereich), Bestenfalls zusätzliche Geschäftsräume um ausreichend Platz für alle Mitarbeiter zu schaffen und neuere Ausstattung
Bewertung lesen
Sollte sich um vernünftige Vorgesetzte bemühen, die Leute führen und motivieren können.
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Weitere Möglichkeit des dauerhaften, mobilen Arbeitens.
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Neuere Ausstattung, mobiles Arbeiten weiter ausbauen
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Macht den Laden dicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Franz Wilhelm Langguth Erben ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kollegialität ist das einzig Positive
3
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die meisten arbeiten für sich
3
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leider auch nicht überall
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Wilhelm Langguth Erben ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.
3
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Schlechter geht nicht
1
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Das Personal hat kein vertrauen mehr und rechnet mit dem Untergang.
2
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im freien Fall
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitszeiten können unkompliziert an die Weiterbildung angepasst werden & man wird sofort unterstützt.
5
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Keine Weiterbildung Möglichkeiten.
2
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Nicht vorhanden. Es werden nur leere Versprechungen gemacht
1
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Budgets gehen eher für extravagante Forderungen der Führungskräfte drauf, als Mitarbeiter zu Fördern und Weiterbildungen zu ermöglichen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Önologe2 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Wilhelm Langguth Erben
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Franz Wilhelm Langguth Erben
Branchendurchschnitt: Handel
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