Franz 

Wiltmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlich , zukunftssicher , gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein !!

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden auch machen .

Arbeitsatmosphäre

Könnte noch besser sein

Image

Sehr gutes Standing beim Kunden

Work-Life-Balance

Passt halbwegs

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gute gerechte Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut , sogar Events nach renteneintritt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Führung weniger nur vorgesetzt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut !!

Kommunikation

Leider sehr ausbaufähig

Gleichberechtigung

Eher Männer als Frauen in bestimmten Bereichen

Interessante Aufgaben

Durchaus , muss man sich teils selbst suchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Einstellung besser zu werden und die Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozessdauer auf dem Weg zu neuen Standards. Man sollte möglichst weg von der konservativen "das haben wir immer schon so gemacht" Haltung. Außerdem die allgemeine Haltung zum Thema "nur wer viel arbeitet ist etwas wert".

Verbesserungsvorschläge

Werbung nach Außen? Die "gläserne Produktion" wird selten besucht. Nutzung sozialer Medien zur verbesserten Wahrnehmung der Konsumenten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Fragen hat nehmen sich alle gerne die Zeit zu helfen. Ich habe das Gefühl, dass man eher miteinander arbeitet als alleine.

Image

Verhältnismäßig sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt teilweise Gleitzeit, die allerdings nicht immer frei genutzt werden kann. Home Office ist auch in einigen Bereichen schwierig. Es gibt immer viel zu tun - aber wenn es früh genug abgesprochen wird, ist ein Überstundenausgleich oder Urlaub kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein schon aus gesetzlicher Sicht wird die Ressourcenschonung als wichtig bewertet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht Respekt gegenüber den "alten Hasen".

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten würde ich in den meisten Abteilungen als gut bewerten. Von oben kommende Rückmeldungen fehlen teilweise.

Arbeitsbedingungen

Die Grundausstattung ist in Ordnung. Darüber hinaus gibt es Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Es gibt vieles zu besprechen. Die Kommunikation ist dahingehend gut - durch die Masse an gleichzeitig laufenden Themen gehen ab und an jedoch Dinge unter oder geraten in Vergessenheit. Manche Probleme werden teilweise zu spät angesprochen.

Gleichberechtigung

Weitestgehend in Ordnung, ab und zu bekommt man Vorurteile mit.

Interessante Aufgaben

Die Priorisierung verschiedener Projekte ändert sich laufend, wodurch es nie langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nur die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nur eine Nummer ist und dieses täglich gezeigt bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachzudenken WEN sie kündigen. Auf wen sie ihr Vertrauen setzen und vllt den Mitarbeitern einfach mal zuzuhören. Probleme zu erkennen und an einer Lösung zu arbeiten.

Personal nicht loswerden (kündigen) zu wollen, sondern sie versuchen aufzubauen, zu motivieren und zu halten.

Ihre Mitarbeiter ermöglichen den Ruf der Firma. Der Erfolg ergibt sich auf dem Rücken der Mitarbeiter.

Schätzen und schützen anstatt loswerden und kündigen.

Gutes Personal ist schwer zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem Tönnies involviert ist, eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Mein Abteilungsleiter hat mir versucht all meine Wünsche zu erfüllen.

Gehalt/Benefits

Das Geld hat immer gepasst. Kam immer pünktlich an.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlimm. Eine ältere Dame ist umgekippt und wurde dann vom Chef nach Hause geschickt. Mit ihrem eigenen Auto

Kommunikation

Mein Abteilungsleiter war ein Traum. Er hat sich um alles gekümmert, den Rest kann man leider vergessen. Man musste oft hinterherrennen.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das selbe. Kein Wechsel. Auf Dauer wird es langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Umgang unter den Kollegen
Vorgesetzte nehmen sich Probleme an
Windelabo für die ersten 24 Monaten ab Geburt des Kindes

Verbesserungsvorschläge

Förderung von Fitnessbenefits
Schaffung von E-Lademöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

offenes und kollegiales Betriebsklima

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Home Office und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer Unterstützt

Gehalt/Benefits

Angemessene und stets pünktliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

für Probleme offen und sehr menschlich

Arbeitsbedingungen

sowohl in der Produktion und Verwaltung gute Arbeitsbedingungen.
Das Unternehmen unterstützt jede Möglichkeit zur Optimierung der Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offene Kommunikation mit zum Teil fehlender Struktur

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotential bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, entspannte Arbeitsatmosphäre

Image

stabil und verlässlich, mit einem klaren Fokus auf Qualität und kontinuierlicher Verbesserung.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben im Einklang

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und zahlreiche Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung begegnet dem Team auf Augenhöhe und schafft ein vertrauensvolles Klima.

Arbeitsbedingungen

angenehme Arbeitsumgebung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und ein offener Austausch fördern eine gute Zusammenarbeit

Gleichberechtigung

gleich Chancen für alle

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere – alle Aufgaben sind mit viel Eigenverantwortung verbunden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten von oben herab, 70er Jahre Einrichtung

Image

Liegt an der Branche.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Stechuhr, HomeOffice wird angeboten, aber wehe man nutzt die Option

Gehalt/Benefits

Gehalt ist anständig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmüll steht in keinem Verhältnis zum Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald man nicht mehr funktioniert, ist man nichts mehr wert.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Arbeiter werden als Fußvolk bezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Harte und einseitige körperliche Arbeit. Auch im Büro sind keine modernen Arbeitsplätze.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Kaum. Liegt an der Branche.

Interessante Aufgaben

Eher Durchschnitt.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Kollegen ist entspannt, gutes wertschätzendes Miteinander

Image

Wir finden das Unternehmen gut, die Wurstbranche wird von außen nicht so toll gesehen.

Work-Life-Balance

Ich muss nie Überstunden machen, für private Dinge hat man viel Verständnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bekommen auch ältere Menschen eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef macht klare Ansagen, hält sich an seine Versprechen und behandelt alle Kollegen gleich.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist top. Ich hätte gern einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Dafür bracht man eine Bescheinigung vom Arzt.

Kommunikation

Kurze Wege, alle Informationen kommen direkt oder über Intranet und Mitarbeiter-App bei mir an

Gleichberechtigung

Natürlich hat man als Frau Einschnitte durch kinderbedingte Auszeiten, aber ansonsten werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben sind langweilig, aber das ist wohl immer so. Wenn ich etwas Neues vorschlage, wird das Ernst genommen und auch umgesetzt, wenn es passt.