Franz 

Ziel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung wurde ich zügig zu einem ersten Gespräch eingeladen,
kurz darauf folgte ein zweites. Die Atmosphäre war von Beginn an sehr angenehm und professionell.
Das zweite Gespräch fand vor Ort statt, wo ich die Abteilung kennenlernen konnte. Das Miteinander war herzlich,
und ich erhielt einen guten Einblick in die künftigen Aufgaben sowie die Gelegenheit, meine Kompetenzen ausführlich darzulegen.

Leider folgte danach das unprofessionellste Verhalten, das ich je in einem Bewerbungsprozess erlebt habe. Mehrfach wurde mir versichert, dass man sich lediglich noch mit der IT-Abteilung abstimmen müsse und ich zeitnah eine Rückmeldung erhalten würde. Stattdessen wurde ich insgesamt dreimal vertröstet, bis die Personalabteilung schließlich gar nicht mehr reagierte. Selbst auf meinen letzten Versuch, nachzufragen, ob noch eine Entscheidung aussteht, erhielt ich keinerlei Antwort.

Sehr schade – und äußerst unprofessionell –, nach einem so positiven zweiten Gespräch einen Bewerber einfach zu ignorieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Die Möglichkeit für Entsendungsverträge in die USA - Aktuell erfolgt die Anstellung über ein Amerikanischen Arbeitsvertrag
- Überstunden sollten vergütet werden
- Die Wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden senken
- schnellere Rückmeldung sowie Fristen einhalten beim Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Die Firma scheint Arbeitgeberseitig in den 80ern stehengeblieben zu sein.Das mit Abstand schlechteste Gespräch in fast 40 Jahren.Andere Firmen zeigen deutlich das es wesentlich besser geht.Alfa Männchen gehabe usw. sind einfach nicht mehr Zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erfolgte nicht wie besprochen in der nächsten Woche, sondern klärte sich auf Rückfrage. Abgesehen davon habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Gut strukturiertes Gespräch mit freundlichen Gesprächspartnern. Leider war ich etwas enttäuscht trotz des (aus meiner Sicht) positiven Verlaufs eine Absage erhalten zu haben, ich wünsche dem Unternehmen aber weiterhin alles Gute.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die Bewertungen durchliest, merkt man das Wertschätzung der Mitarbeiter, auch zukünftigen, schon bei der Bewerbung ein Fehlschlag ist. Die einzig gute Bewertung wurde voraussichtlich selbst erstellt. Unterirdisch das sich seid fast 4 Jahren nichts geändert zu haben scheint .

Bewerbungsfragen

Keine

Verbesserungsvorschläge

Alles in Allem ein sehr freundliches Gespräch. Das Gespräch wurde von zwei Fachvorgesetzten geführt, was das Ganze aufgelockert hat und man sich nicht unter Stress gesetzt fühlte.

Bewerbungsfragen

Man könnte nun noch anführen, dass die typischen Personalerfragen nach Stärken und Schwächen fehlten aber generell war das sicherlich auch gut so, da so eine angenehme Atmosphäre geschaffen wurde.