Ihr Unternehmen?

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Franz 
Ziel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Verbesserung ist spürbar.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Billerbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige offene Gesprächs runden mit der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen mit Brötchen und ohne Zeitdruck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der ein oder anderen Abteilung könnten etwas mehr Sorgfalt bei der Planung herrschen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter in diese Richtung.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren ist das Vertrauen zu den Mitarbeitern wieder etwas gewachsen.

Kommunikation

Ein reger Austausch zwischen den Abteilungen ist gewachsen.

Kollegenzusammenhalt

Ist super. Nach dem welche gegangen sind, wurde es deutlich besser.

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage, ist Urlaub fast zu jeder Zeit möglich, auch kurzfristig wenn in der Familie mal was ist.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten halten zu ihrem Team und stellen sich auch vor dieses, wenn etwas nicht stimmig ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant.

Gleichberechtigung

Durchwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden zu Rate gezogen, sonst aber normal wie jeder andere auch behandelt.

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude, neue Werkzeuge usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fotovoltaik Anlage auf den Dächern

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden entsprechend angepasst in den letzen 1,5 Jahren, Sonderzahlung wurden verbessert und jeden letzten Freitag im Monat gibt es Grillwürstchen. Es werden 2 Sommerfeste gemacht, um jeden Mitarbeiter zu ermöglichen einmal dabei zu sein.

Image

Es ist ausgewogene. Der eigene Eindruck wird von außerhalb Positiv bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile ist es besser geworden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.