franzfreunde

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den stationären Bereich, in dem es kaum Kündigungen gibt. War leider nicht mein Arbeitsbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie übersehen werden kann, dass Mitarbeiter gehen, weil sie nicht mehr können. Die Lösung könnte einfach sein

Verbesserungsvorschläge

Trennt euch von Führung, die keine Ahnung von Wertschätzung und Menschen hat und für ihre Karriere alles tut, nur nichts für die Mitarbeiter! Darunter leidet die Arbeit und Gesundheit!

Arbeitsatmosphäre

Bis vor zwei Jahren in dem Bereich gut

Image

Wie die neusten Bewertungen zeigen, bemüht man sich um Schadenbegrenzung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Sparten bei dem Arbeitgeber und, wie man hört, auch viele gute Führungskräfte. Meine war ein Alptraum!

Arbeitsbedingungen

Wenn die Leitung im Urlaub ist, macht auch der Schichtdienst keinen Stress.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich war vielseitig und positiv herausfordernd

Verbesserungsvorschläge

Meckerpötte einfach gehen lassen, die brauchen wir nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine fröhliche Stimmung - bei der Arbeit wird auch gerne mal gelacht.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine wird bei der Dienstplanung bestmöglich Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, aber leider gibt es immer mal Leute, die mit nichts zufrieden sind und deshalb über alles meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon über zig Jahre da und sind bis zur Rente gern gesehene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr. Auch die Bürotür der Geschäftsführer ist für jeden offen!

Kommunikation

Die interne Kommunikation war lange Zeit sehr altbacken, wird aber gerade stark modernisiert. Die Kommunikation nach außen ist mit dem neuen Social Media Team um Welten besser als in vielen anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Viele spannende neue Projekte laufen gerade an. Wer Interesse daran hat sich einzubringen, findet sehr spannende Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gelogen.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon in anderen Kommentaren, hört euren Mitarbeitern zu, fängt an ihre Arbeit Wertzuschätzen. Ohne diese Personen läuft nicht.

Arbeitsatmosphäre

Jenachdem wie die Stimmung und Laune des Vorgesätzen war.

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Vorgesetztenverhalten

Unreif unheimlich unreifes Verhalten Dienstplan zeigte wer gerade der Liebling ist und wer gerade abgerutscht ist. Allgemein schwierig. Es wird gerne ein Sündenbock gesucht. Es wurde gerne was dazugefügt was der Wahrheit nicht entspricht.

Arbeitsbedingungen

Es wird gerne ein Sündenbock gesucht und gefunden.

Kommunikation

Kaum und falls dann Anschuldigungen, gegen Argumente wurden nicht war genommen, es wurde nicht zugehört.

Gehalt/Benefits

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitenden so unterschiedlich wie sie waren in ihren Charakteren so war doch die Atmosphäre genau deswegen klasse.

Work-Life-Balance

Wünsche zu Arbeitszeiten und Urlauben konnten geäußert werden und wurden mit berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden. Das es da immer mal jemanden gibt, mit dem man nicht auf einer Wellenlänge ist, finde ich ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinen Vorgesetzten hatte ich ein gutes Verhältnis. Wenn ich was zu sagen hatte wurde dem auch Gehör gegeben und drauf eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume waren etwas veraltet. Den Mitarbeitern wurde bei der neu Gestaltung der Räume freigestellt wie diese aussehen sollen . Alles durfte mitbestimmt werden. Das war super.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Teammeetings in denen sich ausgetauscht wurde. Man selbst wurde auch dazu angeregt, wünsche oder Verbesserungen zu äußern.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Das allerbeste ist das Mega interessante und abwechslungsreiche Arbeitsfeld. In seiner Arbeit ist man unter anderem auch sehr selbstständig.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es von den Vorgesetzten kaum. Gesprächen wird nur, wenn es etwas zu meckern gibt. Die Mitarbeiter gönnen sich untereinander nicht die Butter auf dem Brot.

Image

Nach einem Finanzskandal der zum zerwürfnis mit fiftyfifty geführt hatte haben die "armen Brüder" sich umbenannt und heißen seitdem "franzfreunde". Das Image des Arbeitsgebers ist weiterhin mäßig.

Work-Life-Balance

Offiziell hat man eine Woche Früh- und eine Woche Spätdienste. De Facto ist das nicht so. Wechseldienste sind an der Tagesordnung. Auch bis zu 18 (!!!) dienste am Stück kommen vor. Die MAV ist leider keine Hilfe.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich so vergleiche: in meiner Zeit bei den franzfreunden habe ich eine Fortbildung besucht. Bei meinem jetztigen Arbeitgeber steht alle zwei Monate eine Fortbildung an.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es kommt sehr darauf an ob man Mitarbeiter im Team hat mit denen man sich versteht. Versteht man sich auf persönlicher Ebene nicht gut, hat man schlechte Karten Professioneller Umgang wird nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die aktuellen Vorgesetzten sind in den letzten 2,5 Jahren z.T. 2x aufgestiegen, da andere Vorgesetzte abgesägt wurden. Es ist fraglich ob sich das Vorgesetztenverhalten dadurch verbessert hat. Ich habe hauptsächlich Kontrolle erlebt. Z.B. musste man jedes Teamprotokoll zur Korrektur an den Chef schicken. Der Chef las Korrektur und schickte es mit den Korrekturwünschen zurück. Die Korrekturwünsche mussten eingebaut werden und erst dann konnte das Teamprotokoll verschickt werden. Wohlgemerkt: Teamprotokolle sind interne Dokumente. Ich habe nie verstanden was dieses Hin und Her soll.

Arbeitsbedingungen

Ständig wechselnder Schichtdienst, abgerockte Büroräume, extrem alte Software zur Klientenführung.
Die Arbeitsplätze werden von mehreren Mitarbeitern genutzt. Es gibt keine Verstellbaren Tische, Rückenschmerzen sind vorprogrammiert. Als es "neue" Bürostühle gab, hatten diese Merkwürdigerweise schon abnutzungsspuren und Flecken auf den Sitzpolstern. Auch wurden irgendwann "neue" Möbel angeschafft, die alle Second Hand gekauft wurden und teilweise schon deutliche Abnutzungsspuren hatten.

Kommunikation

Ich arbeite inzwischen bei einem anderen Träger und habe nun erst gelernt, was gute Kommunikation heißt. Die Chefs wollen alles "wichtige" (ob es wirklich wichtig ist oder nicht ist dabei egal) kontrollieren. Informationen erhält das Team kaum.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen und der Geschäftsführer sind ziemlich konservativ. Es gibt allerdings einige Frauen, die Chefin geworden sind.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit einzelnen Klienten ist interessant, da man sich mit verschiedenen Lebensvorstellungen und Behördlichen Vorgängen vertraut machen muss.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sie jeden Tag mit gestalten

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten und bei der Erfüllung der Urlaubswünsche. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Entwicklung wird unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitsfelder werden angepasst

Arbeitsbedingungen

Vieles wird erneuert. Es wird wert auf Technik und Innovation gelegt

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, es kann immer mal was untergehen

Interessante Aufgaben

Das bringt der Beruf mit sich und ich mag meinen. Ich kann mich immer mit einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein nur die Bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Da ich keine Namen nennen darf
Ersetzt die führungsetage

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Also ich bin ehrlich jede schlechte Bewertung stimmt
Es wurde wirklich sich geschlagen wegen pflegewagen oder um ein Ehemann

Karriere/Weiterbildung

Die faulen kommen weiter

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern

Vorgesetztenverhalten

Die sind unterste Regal

Kommunikation

Miserabel

Interessante Aufgaben

Ist es interessant von 7 bis 12 Uhr waschen
Zustände sind Wahnsinn
Man geht kaputt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang des Schweigens mit dem Arbeitnehmer finde ich mehr als unterirdisch. Angeblich halten sie sich im Umgang mit den ihnen anvertrauten Menschen ja an das franziskanische Prinzip. Für Mitarbeiter trifft das nicht zu. Wenn man die schon so unterirdisch behandelt, bezweifle ich, dass mit anderen Menschen anders umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Sich fair den Arbeitnehmern gegenüber zu verhalten.

Work-Life-Balance

Ist ok, es wird auf private Termine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung gehört auch eine gute Einarbeitung. Die gab es bei mir definitiv nicht. Überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde ohne Angabe von Gründen gekündigt. Es gab in den 5 Monaten meiner Tätigkeit nicht ein Feedbackgespräch. Eine Einarbeitung in das Arbeitsgebiet gab es nicht.

Kommunikation

Mir wurde ohne Angabe von Gründen gekündigt. Es gab in den 5 Monaten meiner Tätigkeit nicht ein Feedbackgespräch. Eine Einarbeitung in das Arbeitsgebiet gab es nicht.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten im Alltag

Verbesserungsvorschläge

Supervision für die einzelnen Teams anbieten, Abbau von Hierarchien, mehr aktive Mitgestaltung an zukünftigen Projekten und Ideen ermöglichen

Image

Es herrscht viel Unzufriedenheit in den Teams, vor allem in Bezug auf die Führungsebene.

Work-Life-Balance

Früh, Spät- und Wochenenddienste sind in dem Bereich sinnvoll und wichtig, doch bei den franzfreunden werden die Dienstpläne Spitz auf Knopf genäht. Gerade so noch im Rahmen des Arbeitsrechts muss man schon mal 14-Tage am Stück arbeiten. Spät-Früh-Wechsel sind dabei die Regel.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Man merkt schnell wer des Vorgesetzten Liebling ist... Diese Personen können sich scheinbar unendlich viel erlauben, sowohl in fachlicher, wie auch kollegialer Sicht. Lang anhaltende Konflikte in den Teams werden mehr oder weniger ignoriert, obwohl dadurch bereits Kollegen kündigen. Fehler von Einzelnen werden regelmäßig mit wütenden Rundmails beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Es wird leider schnell klar, welche Standorte viel Wohlwollen erfahren und welche weniger. An einigen Standorten gibt es ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, an anderen wiederum nur rudimentär ausgestattete und geradewegs heruntergekommene Büromöbel.

Kommunikation

Es gibt von Seiten der Führungsebene viel Geheimniskrämerei. Aus Mangel an verlässlichen Informationen entstehen extrem viele Gerüchte innerhalb der Teams.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Lebensgeschichten ist sehr spannend. Man kann hier sowohl in fachlicher, als auch in persönlicher Sicht viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Unfähigkeit finanzielle Anfragen ( Ersatzteilkauf, Neukauf von Werkzeugen, Möglichkeitmachung von Innovationen) schnell und unbürokratisch zu lösen und missbrauch von genehmigten Spendengeldern für falsche Investitionen

Verbesserungsvorschläge

In der Gartenabteilung: wechselnde Kolonnen.
Sollten 1,50€ Jober auf externe Baustellen fahren, sollten diese auch das gehalt von 12,00 /Stunde erhalten

Arbeitsatmosphäre

Wird viel geschrien und es kommt nix raus

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stellen gerne Obdachlose, Langzeitarbeitslose ein, da es vom Amt Geld gibt

Kollegenzusammenhalt

nur gespielt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

bei problemen wird sich zurückgezogen(Schneckenverhalten)

Arbeitsbedingungen

nur alte, defekte und eigentlich gesundheitsgefährdende Werkzeuge. Arbeitszeiten sind ok.

Kommunikation

fehlt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

leider werden mitarbeiter E16/I16 vor 1,50€Jober bevorzugt

Interessante Aufgaben

arbeit in der gartenabteilung ist sehr interessant