53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Benefits anbieten. Schnelleres Umsetzung bei Verbesserungsvorschlägen.
vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprechen.
Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen.
Franziskus - immer wieder gern
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kapelle find ich sehr schön - dort bin ich regelmäßig nach einem anstrengenden Arbeitstag zur inneren Einkehr. Die Personalabteilung in Leistung und Kommunikationsverhalten erlebe ich als deutlich verbeserungsfähig.
vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprachen.
Ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir sind stets bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und angemessene Ressourcen erhalten.
Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen.
Ich arbeite sehr gerne hier
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin gearbeitet.
Burnout und Depressionen sind dort deine besten Freunde und Kollegen
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anschluss an ÖPNV, pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inzwischen alles
Arbeitsatmosphäre
grauenhaft, ständig auf sich allein gestellt, nur Druck von oben und dauernd unterbesetzt, was zur Mehrarbeit führt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einen nur mit der Arbeit fertig zu werden wenn man mal wieder Abteilungsbedingt unterbesetzt ist (was seit knapp 1 Jahr ein Dauerzustand ist).
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso verheizt wie junge Angestellte
Arbeitsbedingungen
schlimm
Kommunikation
alles was wichtig ist, erfährt man nur über Buschfunk von Kollegen aus anderen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmarketingLeitung Personalmarketing
Guten Tag,
wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und Ihre ehrliche Einschätzung. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns im Franziskus-Krankenhaus mit Belastungen wie Burnout und Depressionen konfrontiert wurden. Die physische und emotionale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns höchste Priorität, und es ist bedauerlich, dass dies offenbar in Ihrem Fall nicht ausreichend gewährleistet wurde.
Ihre Anmerkungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts sind äußerst wichtig für uns. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind bestrebt, die Situation zu verbessern. Um ein besseres Verständnis für Ihre Wahrnehmung zu bekommen, lade ich Sie herzlich ein, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen (personalmarketing@sjk.de). Ihr Feedback ist von unschätzbarem Wert und wird dazu beitragen, dass wir unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich optimieren können.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen.
Ich vertraue meinem Votgesetzten nicht. Er schikaniert einige Mirarbeiter
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmarketingLeitung Personalmarketing
Liebe*r Kolleg*in, wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsstruktur so wahrnehmen. Wir nehmen uns Ihrer Kritikpunkte an. Denn ein respektvolles, offenes und faires Miteinander in unserem Unternehmen liegt uns sehr am Herzen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen gerecht behandelt fühlen und wir eine konstant gute Führungsqualität gewährleisten. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten. Vielen Dank!
Mehr Schein als Sein
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Häufig angespannt
Vorgesetztenverhalten
Destruktiver Führungsstil
Kommunikation
Meetings haben nur selten oder wenn verspätet stattgefunden, Absprachen im Team waren nicht gewünscht
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, obwohl es bedauerlich ist, von Ihrer negativen Erfahrung zu hören. Es ist unser Anspruch im Franziskus Krankenhaus, eine authentische und positive Arbeitsumgebung zu schaffen, und wir bedauern es aufrichtig, dass wir dieses Ziel in Ihrem Fall nicht erreicht haben.
Ihre Bemerkungen über die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sind für uns von großer Bedeutung. Wir verstehen, wie wichtig eine offene und effektive Kommunikation ist, sowie ein respektvoller und konstruktiver Führungsstil. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, dass diese Aspekte nicht ausreichend gewahrt wurden.
Ihre Meinung hilft uns dabei, unsere Arbeitsweise zu überprüfen und Veränderungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen positiver werden.
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRANZISKUS-KRANKENHAUS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 39% der Bewertenden würden FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.