Gut für ältere Menschen, aber ohne Karrierechance für junge Menschen. Niedriges Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fraport AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast keine Karriere Chancen. Alle Belegschaft, zu wenig innovativ. Träge!
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Orientierung an Technologie. Junge Talente mehr fördern.
Vorgesetztenverhalten
Ziele immer schwammig formuliert, Aufstieg wird gehemmt
Interessante Aufgaben
Meist eintönige Verwaltungsaufgaben, stark kontrolliert
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD... Ohne AT nur mittelmäßig ab 35 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Zu flache Hierarchie, alte Kollegen mit hohen Gehalt, Junge Stars mit sehr niedrigem Einstiegs Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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