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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 326 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fraport die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 869 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fraport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

326 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war für mich wirklich außergewöhnlich. Ich habe mich tatsächlich jeden Morgen darauf gefreut, ins Office zu kommen - und das sagt wahrscheinlich schon alles. Vom ersten Tag an wurde ich unglaublich herzlich aufgenommen und habe mich sehr schnell als vollwertiger Teil des Teams gefühlt. Besonders das Vertrauen, die Wertschätzung und der Support, den ich während meines Praktikums erfahren habe, waren für mich alles andere als selbstverständlich. Gleichzeitig wurde unglaublich viel zusammen gelacht und ich habe mich sowohl fachlich als auch menschlich einfach rundum wohlgefühlt. Ehrlich gesagt hätte ich mir für mein Praktikum kein besseres Team und keine schönere Arbeitsatmosphäre wünschen können. :)

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation habe ich während meines gesamten Praktikums als sehr offen, wertschätzend und lösungsorientiert erlebt. Wenn Impulse oder Feedback dazu kamen, dass etwas nicht optimal läuft, wurde das ernst genommen, gemeinsam reflektiert und es wurde nach einer guten Lösung gesucht. Besonders positiv fand ich außerdem, dass man im Praktikum mit verschiedenen Festangestellten und an unterschiedlichen Themen zusammenarbeiten kann. Auch in diesen wechselnden Konstellationen war die Kommunikation für mich immer unkompliziert, transparent und vor allem auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich etwas Besonderes. Man merkt im ganz normalen Büroalltag sofort, dass hier ein echter Teamspirit da ist. Es wird zwischendurch einfach mal zusammen gequatscht und gelacht, man geht gemeinsam in die Kantine und ungefähr einmal im Monat gibt es einen freiwilligen Afterwork-Termin, der immer sehr viel Spaß macht. Gleichzeitig wird im Team spürbar darauf geachtet, dass der Zusammenhalt nicht nur „nebenbei“ entsteht, sondern aktiv gelebt wird. Ich fand außerdem die Mischung im Team super - es gibt viele junge Kolleg:innen, wodurch die Atmosphäre sehr offen, locker und gleichzeitig professionell ist. Ich habe mich dadurch wirklich schnell als Teil des Teams gefühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Das Praktikum kann je nach Projektphase durchaus intensiv sein und es fallen auch mal Überstunden an. Gleichzeitig wird sehr darauf geachtet, dass diese wieder abgebaut werden. Besonders positiv fand ich, dass regelmäßig nicht nur nach der Auslastung, sondern auch danach gefragt wurde, wie es einem persönlich geht. Die zwei Homeoffice-Tage pro Woche waren für mich außerdem ein großer Mehrwert und haben deutlich mehr Flexibilität ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt als gut und wertschätzend erlebt. Besonders toll fand ich, dass unsere Führungskraft einmal im Monat eine ganze Stunde nur für uns Praktikant:innen eingeplant hat, in der wir wirklich alles fragen und ansprechen konnten, was uns beschäftigt hat.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wenn etwas in diesem Praktikum garantiert war, dann waren es interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich durfte in unglaublich viele unterschiedliche Themen und Formate Einblick bekommen – von Teamtagen über Strategie-Workshops bis hin zu Resilienzformaten war wirklich alles dabei. Besonders positiv fand ich, dass man als Praktikant:in nicht nur „mitläuft“, sondern wirklich als aktiver Teil des Teams behandelt wird.

Ich durfte eigene Aufgaben übernehmen, Workshops mit vorbereiten, aktive Parts in Workshops und Meetings übernehmen und an ganz unterschiedlichen Projekten mitarbeiten. Dadurch hatte ich nie das Gefühl, nur unterstützend am Rand zu stehen. Im Gegenteil: Man bekommt Verantwortung, wird ernst genommen und kann sich wirklich einbringen.

Das ist ganz sicher kein Praktikum zum "Kaffeeholen". Ich durfte so viele verschiedene, spannende und teilweise auch sehr besondere Dinge machen, dass es eigentlich nie langweilig wurde. Gerade diese Vielfalt war für mich einer der größten Pluspunkte des Praktikums und ich habe fachlich unglaublich viel mitgenommen.

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