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Fraport AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Fraport AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,53
Vorgesetztenverhalten
3,49
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit Kollegen 45+
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,34
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 84 von 127 Bewertern Homeoffice bei 56 von 127 Bewertern Kantine bei 103 von 127 Bewertern Essenszulagen bei 75 von 127 Bewertern Kinderbetreuung bei 71 von 127 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 85 von 127 Bewertern Barrierefreiheit bei 53 von 127 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 72 von 127 Bewertern Betriebsarzt bei 94 von 127 Bewertern Coaching bei 36 von 127 Bewertern Parkplatz bei 92 von 127 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 76 von 127 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 89 von 127 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 127 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 58 von 127 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 70 von 127 Bewertern Mitarbeiterevents bei 66 von 127 Bewertern Internetnutzung bei 75 von 127 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 127 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit für Familie

Vorgesetztenverhalten

Ziele immer schwammig formuliert, Aufstieg wird gehemmt

Interessante Aufgaben

Meist eintönige Verwaltungsaufgaben, stark kontrolliert

Karriere / Weiterbildung

Zu flache Hierarchie, alte Kollegen mit hohen Gehalt, Junge Stars mit sehr niedrigem Einstiegs Gehalt

Gehalt / Sozialleistungen

TVöD... Ohne AT nur mittelmäßig ab 35 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mehr Orientierung an Technologie. Junge Talente mehr fördern.
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Schlechtes Hierarchiesystem, Schlechte Bezahlung, Keine Aufstiegschancen

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 29.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Zukunft

3,77

Verbesserungsvorschläge

  • verschlanken und direkter
  • 20.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist bemüht ...

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen ja

Interessante Aufgaben

Der Grund warum ich noch hier bin

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein

Umgang mit Kollegen 45+

...

Karriere / Weiterbildung

Wer nicht ins gängige Bild passt hat schnell EDeKa (Ende der Karriere) erreicht

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung könnte besser sein, sonst ok

Arbeitsbedingungen

...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ganz okay

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

  • 03.Juli 2016 (Geändert am 09.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen aggressiven, selbsternannten Detektiven und MitCheftrinkern kann keine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre gedeihen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kennen sich untereinander gut von gemeinsamen Schoppen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Auffallend viele aggressive Kollegen. Auffallend auch dass langjährige Kollegen, die stolz von exzessiven Urlauben schwärmen ("Alles" mitgemacht...) geachtet werden. Prima menschenfeindliches Klima!
Schonmal gefragt warum so viele Kollegen von Zeit zu Zeit mit dem Mofa zur Firma kommen?