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Fraport AG Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
3,56
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,79
Arbeitsatmosphäre
3,55
Kommunikation
3,45
Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit Kollegen 45+
3,71
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,72
Image
3,62

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 77 von 113 Bewertern Homeoffice bei 50 von 113 Bewertern Kantine bei 90 von 113 Bewertern Essenszulagen bei 66 von 113 Bewertern Kinderbetreuung bei 65 von 113 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 74 von 113 Bewertern Barrierefreiheit bei 47 von 113 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 64 von 113 Bewertern Betriebsarzt bei 84 von 113 Bewertern Coaching bei 32 von 113 Bewertern Parkplatz bei 83 von 113 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 67 von 113 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 77 von 113 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 113 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 52 von 113 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 61 von 113 Bewertern Mitarbeiterevents bei 60 von 113 Bewertern Internetnutzung bei 65 von 113 Bewertern Hunde geduldet bei 20 von 113 Bewertern

Bewertungen

4,69
  • 21.07.2016
  • Standort: Frankfurt am Main
  • Focus
  • Neu

Arbeiten bei der Fraport AG

Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsverhandlungen bei internen Stellenwechseln anbieten (abhängig von der Qualifikation)
Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Stark unterschiedlich nach Bereich. Teilweise hat es den Charakter, dass Führungskräfte nur höhere Sachbearbeiter sind. Strategische Ausrichtungen und Ziele eher selten. Controlling dominiert sehr stark die Entscheidungen)

Kommunikation

Umfangreiche interne Kommunikation. Teilweise auch kritisch zu betrachten (fraglich ob jeden Monat zwei Exemplare einer Mitarbeiterzeitung auf Hochglanz gedruckt werden müssen)

4,31
  • 05.07.2016
  • Focus
  • Neu

Gute Wahl.

Firma Fraport AG Frankfurt Airport
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Multi Media Technik und damit mehr Flexibilität bei Besprechungen, etc.
2,23
  • 03.07.2016
  • Neu

Verhalten einiger Kollegen menschenunwürdig

Firma Fraport AG Frankfurt Airport
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ex-Job seit 2007
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kennen sich untereinander gut von gemeinsamen Schoppen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Auffallend viele aggressive Kollegen. Auffallend auch dass langjährige Kollegen, die stolz von exzessiven Urlauben schwärmen ("Alles" mitgemacht...) geachtet werden. Prima menschenfeindliches Klima!
Schonmal gefragt warum so viele Kollegen von Zeit zu Zeit mit dem Mofa zur Firma kommen?

4,31
  • 28.06.2016
  • Standort: Headquarter
  • Focus
  • Neu

Kerosin im Blut

Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Sonstige

Pro

dass er das Potenzial seiner Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen versucht

4,69
  • 28.06.2016
  • Standort: Frankfurt
  • Focus
  • Neu

Guter Arbeitgeber

Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils

2,15

naja

Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,08
  • 10.06.2016
  • Neu

Was will ich mehr?

Firma Fraport AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Outsourcing. Mehr Vertrauen in das eigene Können. Weniger interne Bürokratie.

Pro

Ich finde gut, dass ich jeden Tag die Luft der großen, weiten Welt schnuppern darf. Dass wir unzählige verschiedene Fachbereiche haben und nahezu alles im Stande sind selbst abzuleisten.

Contra

Dass wir mehr und mehr auf Outsourcing setzen anstatt unserem eigenen können zu vertrauen. Dass wir uns irgendwann tot-bürokratisieren, anstatt uns auf unseren Job und unsere Fähigkeiten zu konzentrieren.

Externe Auszeichnungen

Focus Top Company 2015
Focus Top Company 2016