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Fraport AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Fraport AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,47
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
3,69
Karriere / Weiterbildung
3,34
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 90 von 134 Bewertern Homeoffice bei 59 von 134 Bewertern Kantine bei 110 von 134 Bewertern Essenszulagen bei 81 von 134 Bewertern Kinderbetreuung bei 74 von 134 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 92 von 134 Bewertern Barrierefreiheit bei 59 von 134 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 79 von 134 Bewertern Betriebsarzt bei 101 von 134 Bewertern Coaching bei 38 von 134 Bewertern Parkplatz bei 99 von 134 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 83 von 134 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 95 von 134 Bewertern Firmenwagen bei 37 von 134 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 64 von 134 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 77 von 134 Bewertern Mitarbeiterevents bei 72 von 134 Bewertern Internetnutzung bei 79 von 134 Bewertern Hunde geduldet bei 24 von 134 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung von Wissenstranfer
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung mehr fördern Gehälter nach Leistung und nicht nach betriebsalter festlegen
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein

  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskompetenz vorhanden, Macht alleine wird genutzt

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit für Familie

Vorgesetztenverhalten

Ziele immer schwammig formuliert, Aufstieg wird gehemmt

Interessante Aufgaben

Meist eintönige Verwaltungsaufgaben, stark kontrolliert

Karriere / Weiterbildung

Zu flache Hierarchie, alte Kollegen mit hohen Gehalt, Junge Stars mit sehr niedrigem Einstiegs Gehalt

Gehalt / Sozialleistungen

TVöD... Ohne AT nur mittelmäßig ab 35 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mehr Orientierung an Technologie. Junge Talente mehr fördern.