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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 523 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 539 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtEin spannendes Arbeitsumfeld wiegt die Abteilungsleitung nicht auf. Gut ist aber , dass man alle nötigen Infos aus dem internen Internet erhält. So ist man über Entwicklungen informiert.
Die Personalabteilung und Serviceabteilung sind freundlich und arbeiten nach ihren Möglichkeiten alles schnell ab.
Auch die Bezahlung ist in Ordnung, pünktlich und geregelt durch die Zuständige Abteilung, die einen guten Job macht
Auch über den eigenen Bereich hinaus gibt es die Möglichkeit sich mit anderen Praktikant:innen zu vernetzen. Des Weiteren werden unter anderem gemeinsame Flughafenrundfahrten und ein Praktikantenlunch angeboten.
Der Arbeitgeber gibt mir einen klaren Rahmen für meine Tätigkeit. Zudem habe ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln.
Freundlichkeit er nimmt sich Zeit unterstützend versucht mir so viel wie möglich zu zeigen und bei zu bringen
Die Vertrauensbasis die sie den Praktikanten schaffen. Sowie die Aufgeschlossenheit und Flexibilität.
Während der Hochzeit der Corona-Krise war man froh, dass die Leute von zu Hause gearbeitet haben und den Laden am Laufen hielten. Jetzt, sichert sich der Arbeitgeber nach allen Richtungen ab, wenn man Homeoffice möchte.
-Kritikfähigkeit innerhalb des Teams -überwiegend wurde im Homeoffice gearbeitet und die Betreuung wurde ebenfalls über Videokonferenzen abgewickelt
schlechtes Miteinander teilweise, es sollte nach Sympathie ausgewählt werden und nicht danach wer überall eine "Eins" auf den Zeugnissen hat
Teilweise altmodische und komplizierte Prozesse, stellenweise kommt das Gefühl auf, als wolle man sich die Arbeit zusätzlich erschweren
Die Verbindung zwischen der Unternehmensleitung und den meisten Abteilungen, geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Katastrophale Zustande bei der Gepäckübernahme…1 Std Wartezeit nach Ankunft eines Fluges. absolut einer Fraport unwürdig. Ihr seid die Profis verhaltet Euch wie in einem 3. Weltland. Sehr beschämend. Tag täglich hunderte Beschwerden.Sehr peinlich.
Thema Gehalt, sollte man bei der jetzigen Situation mehr tun, denn durch die Inflation bleiben die kleinen auf der Strecke. Schließlich ist es zwingend erforderlich alle Kosten zu decken die man hat.
Alte Arbeitgeber müssen Platz für Neues schaffen, also weg damit
Nichts. Ich habe in meinem Jahr nur positive Eindrücke erhalten
Dinge selbst machen. Outsourcing ist keine Lösung.
Der am besten bewertete Faktor von Fraport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Man hat gemerkt durch die Corona Pandemie auf wen man sich verlassen kann und auf wen nicht. Manche definiere das Wort TEAM als, toll ein anderer macht's.
Das Team hält zusammen. Jede/r ist sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig so gut man kann.
In der eigenen Abteilung gut, abteilungsübergreifend stark verbesserungsfähig.
Ist stark von der Tätigkeit/Abteilung abhängig.
Super Kollektiv wir halten zu einander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Auf Grund des angestrebten Outsourcing werden freiwerdende Posten mittlerweile gar nicht mehr besetzt. Zumindest in meinem Geschäftsbereich sind Karrieremöglichkeiten faktisch nicht (mehr) vorhanden.
Weiterbildungen wurde vor Corona in vernünftigem Maß angeboten, seit Corona eben gar nicht mehr.
Die meisten Mitarbeitenden sind schon sehr lange im Unternehmen und konnten sich hier auch weiterbilden
Keine Perspektiven. Praktikanten/Werkstudenten werden kleingehalten und werden nicht zugehört
nicht vorhanden, Studenten werden bevorzugt. Wieso bildet Fraport überhaupt noch aus.
Ambitionen auf Weiterbildung wurden im Keim erstickt.
