Hier muss jeder wissen, ob er hier arbeiten will. Karrieristen, die ohne Rücksicht auf Verluste gehen, sind gefragter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gehälter, Durchlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenbild, Wandel zum beliebig austauschbaren Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Erkennt an, dass ihr ältere Mitarbeiter habt, die lange die Fahre hoch gehalten haben. Denen kann man nicht sagen : danke, wir brauchen euch nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Das passt alles so weit
Image
Breit gefächert. Unternehmen ist in der Region fest verwurzelt, darüber hinaus kaum bekannt
Work-Life-Balance
darüber gibt es nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
hier auch wieder von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Gehalt/Benefits
eher am oberen Ende der Skala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Greenwashing unter dem kommunikativ gut verarbeitbaren
Kollegenzusammenhalt
definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Demografie ist wohl bekannt, allerdings hat ein Wandel von Personalentwicklung hin zu Recruiting stattgefunden. Also, so lange man nützlich ist, kann man bleiben. Muss nicht übergreifend so sein, war meine Wahrnehmung
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. je nach Bereich. geht von Bossing über Mikromanagement ohne Erreichbarkeit bis zu sehr vorbildlichem und wertschätzenden Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Das ist alles in allem gut
Kommunikation
Man erfährt das, wovon die Führungskraft meint, es erzählen zu müssen. Auch wenn es nur die Tatsache ist, dass die Führungskraft es ganz schön schwer hat.
Gleichberechtigung
Auch wieder nach Bereich. Über manche Gehaltsentscheidungen kann man nur den Kopf schütteln
Interessante Aufgaben
Da ist echt für jeden was dabei
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/r Bewertende/r,
vielen Dank für dein ausgewogenes Feedback. Wir freuen uns, dass du sowohl positive als auch verbesserungswürdige Punkte schildern kannst. Deine Hinweise nehmen wir auf und prüfen, wie wir uns in den genannten Bereichen weiter verbessern können.