Altlasten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fraport AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen
Kommunikation
Fast gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig kompetenz
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Altlasten
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu wenig
Image
Wird schlechter
Karriere/Weiterbildung
Altmitarbeiter sind Altlasten und haben keine Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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