Fraport 

AG

Bewertung

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Neben dem kostenlosen Deutschlandticket bietet Fraport seinen Mitarbeitenden weitere Benefits, wie z. B. kostenlose Parkplätze, stark subventionierte Mitarbeiterverpflegung in eigenen Kantinen, attraktive Altersversorgung, Mitarbeiteraktienprogramm und viele interessante Sportangebote.
Die Ergebnisse der aktuellen Barometerbefragung im Bereich der IT zeigen in allen Kategorien einen positiven Trend. 84% der Befragten loben den vertrauensvollen, fairen und wertschätzenden Umgang der Führungskraft mit den Mitarbeitenden. 77% sind der Meinung, dass die Führungskraft einen positiven Einfluss auf das Arbeitsklima hat. Über 60% beurteilen die Bezahlung als angemessen und bewerten ebenfalls mit über 60% die Weiterentwicklungsmöglichkeiten als gut. 86% sind der Auffassung, dass die Führungskraft die privaten und familiären Verpflichtungen der Mitarbeitenden angemessen berücksichtigt. Mit dem Ziel Net-Zero bis 2045 an allen Konzern-Flughäfen gibt sich die Fraport AG ein klares und ambitioniertes Ziel im Rahmen ihrer Verantwortung. Bereits 2020 wurde Fraport mit der europäischen Airport Carbon Accreditation ausgezeichnet, in der unabhängige Prüfer den beispielhaften CO2-Abbau bestätigen.
Fast 80% sind mit ihrem Team zufrieden, wobei besonders das vertrauensvolle und wertschätzende Miteinander hervorzuheben ist. Über 50% der Befragten fühlen sich gut durch ihre Führungskraft informiert und in Entscheidungsprozesse eingebunden. Deutlich auch die Steigerung bei der Aussage, dass die Mitarbeitenden Fraport als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Viele Grüße
Silvia aus dem Personalmarketing der Fraport AG