Über 30 Jahre Flughafenerfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz ,die in der Unternehmenskultur festgeschrieben ist auch anwenden! Die Überheblichkeit der oberen Führungsebene gegenüber den Arbeitern/Angestellten abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so,mal so.Überwiegend nur eine Personalnummer.
Kommunikation
Vorgesetzte schweigen und lächeln.
Kollegenzusammenhalt
Je jünger die Kollegen/innen sind um so vorsichtiger sollte der Umgang mit ihnen sein.
Work-Life-Balance
Über 30 Jahre Schichtdienst killt fast jede Beziehung oder Familie.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat. Der nächsten Führungsebene hörig.
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten von Vorgängen.
Gleichberechtigung
Quote wird erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme auf Alter.
Arbeitsbedingungen
Veraltet,Unterirdisch.Jeder Homeofficeplatz ist Lichtjahre moderner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flughafen und Umwelt/Sozialer Arbeitgeber? Das war mal vor dem Börsengang.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe TVÖD7BAT
Image
Früher Stolz gewesen Fraportler zu sein,jetzt muss man sich Rechtfertigen warum für die FRAPORT arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt gehts vorwärts.