Empfehlenswertes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR People - Culture & Transformation
Arbeitsatmosphäre
Im HRP-CT-Team wird Zusammenarbeit wirklich gelebt: Neben produktivem Arbeiten kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Jeder unterstützt jeden, ob bei Vorbereitungen, Workshops oder in der Zusammenarbeit mit Kunden. Auch eine gemeinsame Kaffeepause wird gerne genutzt, um sich auszutauschen und das Miteinander zu stärken. Insgesamt herrscht eine sehr offene, wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Es hat einen Grund, warum manche Menschen ihr ganzes Berufsleben am Flughafen verbringen: Die Faszination, in einem so besonderen Umfeld zu arbeiten, mit den unterschiedlichsten Bereichen in Berührung zu kommen und tiefe Einblicke in einen solch großen und vielfältigen Konzern zu erhalten, ist etwas Besonderes. Insgesamt ein sehr positives und anziehendes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Phasen mit mal ruhigeren und mal intensiveren Zeiten, in denen auch Überstunden anfielen. Dabei wurde darauf geachtet, dass diese entsprechend wieder abgebaut werden konnten. Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel im Homeoffice zu arbeiten, war zudem ein großer Mehrwert.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikantin gab es naturgemäß nur begrenzte Möglichkeiten für Weiterbildungen. Innerhalb des Teams wurde jedoch Wert darauf gelegt, sich mit anderen Berater*innen auszutauschen und Empfehlungen für sinnvolle Weiterbildungen zu erhalten. Zudem gab es mehrere Gespräche mit meinem Vorgesetzten über mögliche Optionen nach dem Praktikum, bei denen er mir wertvolle Tipps, Empfehlungen und Unterstützung mit auf den Weg gegeben hat.
Gehalt/Benefits
Für die kurze Praktikumsdauer war die Vergütung in Ordnung. Zusätzlich gab es attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Eintritte in verschiedene Museen in Frankfurt.
Kollegenzusammenhalt
Ein schöner Mix aus gemeinsamen Mittagessen, eigenständigem Arbeiten, Teamwork und After-Work-Abenden mit dem Team hat für eine gute Balance gesorgt. Gerade die gemeinsamen Aktivitäten waren eine tolle Möglichkeit, die Kolleg*innen auch persönlich besser kennenzulernen und die Zusammenarbeit zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Der Konzern legt viel Wert auf klare Führungsebenen. Gleichzeitig wusste mein Vorgesetzter, Verantwortung sinnvoll zu verteilen, Freiräume zu lassen und das Team bei seinen Aufgaben zu motivieren und zu unterstützen. Dadurch entstand eine gute Balance aus Vertrauen und eigenständigem Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche bieten viel Flexibilität. Zusätzlich gibt es tolle Angebote neben den eigentlichen Aufgaben, die einen spannenden Blick hinter die öffentlichen Kulissen und in die Welt des Flughafens ermöglichen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams werden Themen offen angesprochen und unterschiedliche Perspektiven als Chance genutzt, um voneinander zu lernen. Ehrliches und konstruktives Feedback wird aktiv eingeholt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Ein spannender Mix aus der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Aufgaben rund um Transformation innerhalb des Konzerns. Ergänzt wurde das Ganze durch verschiedene Aufgaben im Projektmanagement, wodurch die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich und vielseitig waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für diese großartige Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast. Genau dieses Umfeld möchten wir jeden Tag schaffen. Solches Feedback motiviert das gesamte Team enorm. Auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zeit!
Viele Grüße