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Fraport 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber für Dienst nach Vorschrift, schlechter Arbeitgeber für Personalentwicklung als Angestellter

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraport AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und die Gleichberechtigung der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soft Skills der Vorgesetzten, sie sind nicht ehrlich an Weiterbildungswünsche der Angestellten interessiert

Verbesserungsvorschläge

Offener für die Personalentwicklung sein

Kommunikation

Vertrauliche Themen per Email werden den Kollegen und Vorgesetzten per cc offenbart.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist Arbeitsleistung wichtiger als Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Gleichberechtigung der Kollegen und die Sozialleistungen der Fraport AG als positiv empfinden. Natürlich nehmen wir aber auch den kritischen Teil Ihrer Bewertung ernst. Unser Unternehmen ist bemüht, den Beschäftigten verschiedene Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Bei Interesse an einer Weiterbildung können sich Beschäftigte an ihre Führungskraft und/oder ihre/n Personalreferent/in wenden.
Die Wertschätzung eines jeden Beschäftigten und ein vertrauensvoller Umgang sind für uns selbstverständlich. Wir bedauern, dass Sie anscheinend negative Erfahrungen sammeln mussten und würden uns freuen, wenn Sie uns hier detaillierteres Feedback an personalmarketing@fraport.de senden.

Viele Grüße

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