Grundlegen sehr gut mit ein paar Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass viel Freiheit bei der Aufgabenlösung besteht und verschiedene Arbeits- und Lernweisen akzeptiert werden. Die Systeme werden verständlich erklärt und auch Azubis bekommen schon früh Verantwortung. Dadurch kann jeder zeigen, was er kann und seinen eigenen Stil einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht viel Negatives. Manchmal sind einzelne Abteilungen etwas unorganisiert und wissen nicht genau, wie sie die Azubis sinnvoll einsetzen können. Das ist aber kein großes Problem und betrifft eher einzelne Bereiche, nicht die gesamte Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Übernahmeregelungen finde ich leider nicht gut. Sie machen vielen Azubis Sorgen und nehmen etwas die Freude und Motivation. Es wäre schön, wenn das nochmal überdacht wird, damit man sich wieder sicherer und wohler fühlt. Außerdem wäre es für die IT-Azubis super, wenn es eine eigene Testumgebung gäbe, in der man Dinge ausprobieren und üben kann.
Arbeitsatmosphäre
Der Altersdurchschnitt ist etwas höher, aber es gibt trotzdem viele Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Karrierechancen
Leider wurden die Übernahmeregelungen geändert, was die Motivation und Freude etwas gedämpft hat. Ich denke, das wird langfristig allen schaden.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice sind extrem flexibel und werden komplett respektiert. Es wird auch nicht erwartet, dass man länger bleibt oder ähnliches.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Firmen wirklich super. Ein zusätzlicher Vorteil ist, dass alle Ausbildungen gleich vergütet werden – so entstehen keine "Klassenunterschiede".
Die Ausbilder
Richtig super. Ich habe extrem viel Spaß mit ihm und muss keine Angst haben, Fragen zu stellen.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung erlebt man entweder den gesamten Flughafen oder sitzt hauptsächlich im Büro.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch abhängig von der Abteilung: Manche geben dir spannende Aufgaben, die du eigenständig und mit freiem Ansatz lösen kannst. Andere lassen dich eher typische Azubi-Aufgaben erledigen, wie Dinge herumtragen und hinterherlaufen.
Variation
Durch das Durchlauf-System bekommt man auf jeden Fall einen umfassenden Einblick in alles.
Respekt
Man wird von Anfang an häufig als vollwertiger Mitarbeiter wahrgenommen und erhält auch entsprechend anspruchsvolle Aufgaben.