Keine Kommunikation zwischen Disponenten und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Sie, die Einstellung zwischen dem Mitarbetier und den DIsponenten ein wenig zu ändern. Wenn man ständig Personal braucht, muss man letztendlich versuchen, es auf ein Minimum zu beschränken und nicht damit zu spielen, dass die meisten von ihnen einen festen Vertrag haben und machen, was man will.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jeder großen Unterschrift gibt es gute und weniger gute Kollegen. Man muss Glück haben, auf ein gutes Team zu treffen.
Kommunikation
Sie haben 0 Sterne verdient. Es ist jeder für sich selbst, standig uberplanung, die nicht bezahlt wird. Die Stunden auf dem Arbeitskonto werden jedes Mal, wenn man einen freien Tag braucht, prompt abgelehnt. Selbst die kleinste Änderung in der Planung zu erhalten, scheint nicht möglich. Die meisten Leute, die in der DIspo arbeiten, scheinen kein Interesse daran zu haben, die Mitarbeiter zu schützen.
Work-Life-Balance
Wirklich schlechte Stunden. Niemand kümmert sich darum, ob du eine gute oder schlechte Verbindung hast, du wirst die wirklich härtesten Schichten zugeteilt bekommen.