Finger weg von FRASER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wenn is auf den richtige Zeitpunkt kommt, dan ist es ok..
Kollegenzusammenhalt
Nur weil.. 'Geteiltes Leid ist halbes Leid'
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Ok aber nur wegen WeWork und nicht wegen FRASER
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen