Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeBüro, Lage, Home Office Möglichkeiten
Starke Gemeinschaft: Die freundliche und respektvolle Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten hat zu einem außergewöhnlichen Zusammenhalt im Team beigetragen. Jeder wird geschätzt und respektiert, was die Arbeit angenehm und motivierend gestaltet.
Offene Kommunikation: Die Art und Weise, wie die Kommunikation geführt wird, ist bemerkenswert. Durch Plattformen wie Slack wurde eine effektive und klare Kommunikation sichergestellt, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
Vielseitige Aufgaben: Die Möglichkeit, in meinem Job als Executive Director Business Development abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu übernehmen, ...
Dadurch, dass die Agentur inhabergeführt ist, ergibt sich eine angenehme Unternehmenskultur, Flexibilität und kürzere Entscheidungswege
Professionalität, Management, Transparenz, Fairness, Engagement gegenüber den Mitarbeitern!
I appreciated the participation at a coaching event. It enables personal growth and team building as well. Home Office, flexibility regarding working time and working place are perfect for me.
Umgang, Werte, Gehalt, Kommunikationsverhalten, fehlender Führungsstil. Aus Mitarbeitersicht wirkte die finanzielle Situation des Unternehmens angespannt.
Das war bisher meine übelste berufliche Erfahrung. Das muss man erstmal wieder abschütteln. Gehalt kam teilweise verspätet.
Zu kleiner Fokus auf Diversität und Inklusion. Dies würde die Teamdynamik bereichern.
Hier kann ich keinen einzigen Punkt auflisten
Schlechte Arbeitskultur, schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Schulungen in Mitarbeiterführung, Team-Events während und nicht außerhalb der Arbeitszeit, externes Coaching für Führungskräfte und Compliance Meldestelle.
Anger-Management-Kurse besuchen, klare & offene Kommunikation, Sturkturen einführen
Austausch der beiden Geschäftsführer; Die Firma spiegelt exakt den Charakter des Inhabers wider - das ist kein Kompliment.
Während meiner Zeit bei FRASER habe ich die außerordentliche Arbeitsatmosphäre und den engen Zusammenhalt im Team sehr geschätzt. Die Vorgesetzten haben ein vorbildliches Verhalten an den Tag gelegt und sorgen für eine inspirierende Umgebung. Die Möglichkeit des Homeoffice hat meine Work-Life-Balance positiv beeinflusst und zeugt von einem modernen Denkansatz.
Es wäre jedoch auch interessant, das Umweltbewusstsein weiter zu stärken und vielleicht noch stärker auf ein papierloses Büro hinzuarbeiten. Zudem könnten gezielte Weiterbildungsangebote noch mehr dazu beitragen, die bereits beeindruckenden Karrierechancen ...
Ich arbeite seit +20 Jahren auf Agentur- und Industrie Seite, habe so einen Arbeitgeber aber noch nicht erlebt, auch nicht vom Hörensagen!
Der am besten bewertete Faktor von Fraser ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Büro und Technik sind OK
modernes Büro, gute Ausstattung, Obstkorb, Getränke, Kaffee
Optimale Arbeitsbedingungen: Wohlfühlatmosphäre (das neue Office ist Weltklasse) bei FRASER
Schönes Büro mit Snacks und Getränken
Flexibilität wird ganz groß geschrieben und es wird auf persönliche Situation eingegangen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraser ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die Firma selber ist wenig bekannt in Berlin und hat dementsprechend im Markt kein Standing
Nach außen gibt man sich groß, das ihnen aber die Leute wegrennen wird gern verschwiegen, schuld sind immer die, die gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keinerlei Angebote.
keine finanziellen Möglichkeiten
Möglichkeit der individuellen Weiterbildung. Beispielsweise durch Zertifikate
Karrierechancen und Weiterbildung: Großgeschriebene Werte bei FRASER.
Förderung von Weiterbildungsangeboten!
