32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Ich arbeitete circa 7 Jahre in einer Schwimmhalle( Ausleihbetrieb). Meine Arbeitszeit ging bis 20 Uhr,ohne Fragen oder sonstiges wurde ich nächsten Tag um 5 Uhr Arbeitsbeginn geplant.Arbeitsschutz gleich null. Unterweisungszettel (Chemie und Unfall Schulung)wurden einfach nur zum Unterschreiben vorgelegt,Schulungen fanden nie statt. Der Ton der Vorarbeiterinnen war immer unpassend,obwohl ich Schulkinder zu der Zeit hatte,war es jedes Jahr ein Kampf überhaupt in den Sommerferien 5 Tage Urlaub abzubekommen. Andere ohne Schulkinder haben Urlaub bekommen.
Da kann man nichts verbessern.
Es wird immer wieder Druck gemacht
Keine Umkleide in dem Ausleihbetrieb,
Wenn die Firma was wollte( einspringen) war viel Kommunikation,oft zu Hause angerufen wegen einspringen
Mindestlohn in der Reinigung, nicht ein Cent mehr
Reinigung
Wenn es etwas gibt wird sich sofort drum gekümmert. Es wird gesorgt das der Arbeitnehmer sich wohl fühlt.
Material Bestellungen kommen spätestens am nächsten Tag.
Verständnis ist vorhanden wenn es etwas gibt.
Respektvollen Umgang mit Kollegen.
Negative Punkte sind mir keine aufgefallen.
Etwas mehr Gehalt würde schon schön sein
Pünktliche Bezahlung
Kein Verständnis für die Mitarbeiter. Ungerechte Bezahlung, wer mehr bettelt der bekommt erst dann mehr Gehalt.
Es wäre super wenn die Mitarbeiter gerecht entlohnt würden und auch gehört werden. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort. Auch work life Balance ist ein Fremdwort, leider.
Es kommt natürlich immer vor allem auf den Storemanager an, bei uns wurde immer das beste aus jeder Situation gemacht.
Schwierig aufgrund der Öffnungszeiten im Einzelhandel. Flexibilität wird gewünscht da hat man wenig Privatleben wenn der Store von 9:00 bis 20:00 Uhr geöffnet hat.
Wer möchte und dafür in Frage kommt wird gefördert z. B. Zum Storemanager oder RAM , Sehtest muss jeder lernen , was nicht alle gut finden
Gehaltsniveau ist wie bei der Konkurrenz aber eben nicht sehr hoch , gerade jetzt wo alles teuerer wird
Viel Kartonage
Top , habe ich noch nie besser erlebt
Es ist egal welches Alter man hat
Immer fair und direkt. Klar es wird gefordert dass man sein bestes gibt, daran sehe ich aber nicht schlechtes . Klare Zielvorgaben und arbeiten mit Zahlen, mir persönlich hat das immer viel Spaß gemacht. Unser STM war sich seiner Rolle als Vorbild sehr bewusst, das RAM war regelmäßig da und hat sich auf Augenhöhe mit uns beschäftigt. Manchmal gibt es eben Schwierigkeiten die bewältigt werden müssen, das gibt es überall. Ich kann nichts schlechtes sagen
Tolle Stores , ok die Musik nervt etwas da es immer das selbe ist
Ok. Viel Kommunikation über die Speakap. Die wichtigsten Dinge werde aber über den Store Manager gefiltert und kommuniziert
Wird groß geschrieben. Egal woher man kommt, man bekommt die selbe Chance
Super abwechslungsreich und tolle Branche
absoluter Teamgedanke
Hybrides arbeiten wird hier ermöglicht
Teamziele stärken den Zusammenhalt
Flache Hierachien
Familienfreundlicher Arbeitgeber! Super Ausbildungsbetrieb! Und ein sehr vielfältiges Unternehmen rund um wissenschaftliche Literatur und Versorgung.
Ich kann gar nichts schlecht finden!
Eines der wesentlichen Verbesserungen wäre, dass die oberste Führungsetage wissen und zu schätzen weiß, was auch auf der Basisebene gearbeitet wird und dass das geschätzt wird. Das ist eine sehr abgehobene Ebene, die sehr in ihrem Elfenbeinturm Forschung sitzt und klug redet.
Freundliches, mittragendes Team, große Toleranz und viel Flexibilität für den einzelnen Mitarbeiter
Die TIB ist stark mit ihrem Image beschäftigt, was grundsätzlich auch positiv zu bewerten ist.
Optimale Balancemöglichkeit, großer Spielraum für die Flexibilität, die ein Familienleben manchmal fordert. Besonders wertvoller Arbeitgeber!
Das hat in den letzten Jahren stark zugenommen, dass da sehr viel, auf sehr unterschiedliche Weise möglich ist. Ich würde denken: ziemlich vorbildlich!
Für Angestellte sind die Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes im unteren bis mittleren Bereich durchaus revisionsbedürftig. Da sind viele schwer bürokratische Grenzen eingebaut, die es schwierig gestalten.
Großes Bewusstsein dafür und ständig dabei, sich umfangreich noch weiter zu verbessern!
Einer steht für den Anderen ein. Man trägt sich gegenseitig. Auch wenn Einige mehr nehmen als geben..
Bei uns vorbildlich: respektvoll, rücksichtsvoll und hohe Anerkennung des Alters und der Lebensleistung der bereits gearbeiteten Jahre.
Wohlwollend, fördernd und grundsätzlich immer für den Mitarbeiter!
Sehr bemüht, dass alles gut läuft. Wir beschweren uns sehr selten. Aber wenn, dann mit sofortiger Reaktion. Das tut gut!
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist offen, wohlgesonnen und sehr fördernd.
Innerhalb der gesamten Stiftung nicht so sehr ausgeprägt. Aber innerhalb unseres Teams sehr groß geschrieben!
Im Rahmen dessen, was möglich ist: fördernd!
Kompetente Führungskräfte, die sowohl auf den geschäftlichen Erfolg, als auch die Mitarbeiter achten
Dazu fällt mir wirklich nichts ein, da es ein guter Arbeitgeber war
Auch hierzu habe ich keine passenden Vorschläge, da ich den Job, das Team und den Chef sehr mochte
Sehr familiäres Betriebsklima, hohe Eigenverantwortung, Gleitzeit mit Zeitkonto, viele Freiheiten, Kinder können im Notfall mit ins Büro genommen werden.
Es wird an falschen Stellen gespart. Führungsstil zu laissez-faire. Wachsendes Arbeitspensum. Unangemessene Vergütung.
Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Vision & Mission, Innovation fehlt gänzlich. Zum Teil fehlende Ansprechpartner.
Familienpolitik
Die Organisation, Arbeitsabläufe, mangelnde Absprachen
..alles....
nix
..der Lohn könnte besser sein..aber der Spaß macht halt vieles wieder wett...
So verdient kununu Geld.