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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet.

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlicher Arbeitgeber! Super Ausbildungsbetrieb! Und ein sehr vielfältiges Unternehmen rund um wissenschaftliche Literatur und Versorgung.
Sehr familiäres Betriebsklima, hohe Eigenverantwortung, Gleitzeit mit Zeitkonto, viele Freiheiten, Kinder können im Notfall mit ins Büro genommen werden.
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Kompetente Führungskräfte, die sowohl auf den geschäftlichen Erfolg, als auch die Mitarbeiter achten
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Man darf sich Backwaren kostenfrei mitnehmen, die abends nicht mehr verkauft worden sind.
Festvertrag, Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Organisation, Arbeitsabläufe, mangelnde Absprachen
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Ich kann gar nichts schlecht finden!
Es wird an falschen Stellen gespart. Führungsstil zu laissez-faire. Wachsendes Arbeitspensum. Unangemessene Vergütung.
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Mobbing unter Kollegen und EL, Gerüchte, keine vernünftige und fundierte Einarbeitung
Man wird sehr oft nicht wie ein Mensch behandelt.. Die Mitarbeiter sind herablassend gegenüber Azubis und es wird zu viel hinter den Rücken der anderen Mitarbeiter geredet. Der AG sagte zu mir: "Ich bin ehrlich zu dir, du solltest dir überlegen ob der Beruf zu dir passt.", in einer Zeit wo ich sehr große private Probleme hatte. Seit dem Zeitpunkt wollte ich auch einfach nur das die Zeit vergeht und ich nie wieder zu den Ort gehen muss.
=> Fazit: ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eines der wesentlichen Verbesserungen wäre, dass die oberste Führungsetage wissen und zu schätzen weiß, was auch auf der Basisebene gearbeitet wird und dass das geschätzt wird. Das ist eine sehr abgehobene Ebene, die sehr in ihrem Elfenbeinturm Forschung sitzt und klug redet.
Bessere und vor allem wahrheitsgemäße Kommunikation zwischen Einrichtung und Geschäftsstelle.
Freundlichkeit sollte noch größer geschrieben werden.
Gerüchte VORHER überprüfen anstatt diese noch weiterhin falsch weiter zu geben.
..der Lohn könnte besser sein..aber der Spaß macht halt vieles wieder wett...
Verbesserungsvorschläge werden gar nicht erst angehört.
Auch hierzu habe ich keine passenden Vorschläge, da ich den Job, das Team und den Chef sehr mochte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Pro Dental ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Einer steht für den Anderen ein. Man trägt sich gegenseitig. Auch wenn Einige mehr nehmen als geben..
5
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Kommt auf das Team an
2
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Jeder gegen jeden
1
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Übelste Mobbing!! Ich war 1 1/2 Jahre deswegen krank. Warum mir so übel mitgespielt wurde, weiß ich bis heute nicht.
1
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Jeder ist bemüht deine Ruhe zu haben. Hauptsache die anderen trifft es negativ
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Dental ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Beleidigend, ohne einarbeiteung, herablassend. Geschäftsleitung sowie die meisten Kollegen.
1
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Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist offen, wohlgesonnen und sehr fördernd.
5
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Als Verkaufsberater bekommt man kaum Infos. Selbst wenn es um einen selbst geht.
2
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schlechte Aufgabenverteilung, die eine Hand weiß nicht, was die andere macht
sehr schlecht.Meist mehrmalige Anrufe nötig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Das hat in den letzten Jahren stark zugenommen, dass da sehr viel, auf sehr unterschiedliche Weise möglich ist. Ich würde denken: ziemlich vorbildlich!
5
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Der Beruf als Steuerfachangestellte ist sehr angesehen und wird überall benötigt.
5
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Wurde noch nie abgelehnt
konnte sehr wenig mitnehmen
Durch die wenigen Mitarbeiter gibt es kein Aufstieg. In der Position in der man eingestellt wird bleibt man zwangsläufig auch.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter4 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Filialleiter3 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Augenoptiker2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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