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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehleinschätzung Monate später und noch nicht gehört.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TechData in Duisburg als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Arroganz an den Tag legen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Reaktion auf meine vollständige schriftliche Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei das HörConcept in Münster als Bürohilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen, Bewerbungseingang bestätigen (und sei es nur eine standardisierte E-mail), Absage (und sei es nur eine Standardabsage). Bzw. eine Stellenanzeige nicht aufgeben, wenn die Stelle nicht frei ist (sollte dies der Fall sein). Wissen über externes (und internes) Personalmarekting aneignen. Kurz: Bewerber respektvoll behandeln.

Bewerbungsfragen

  • Leider kam es zu keinem Bewerbungsgespräch. Ich hatte ernsthaftes langfristiges Interesse an der ausgeschriebenen Stelle.
  • Es kam zu keinem Bewerbungsgespräch (s. o.).
  • Keine Fragen, keine Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort