13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines Haus, kleine Abteilungen.
Augenmerk auf Kommunikation und Arbeitsklima.
Keine Kollegialität von den meisten MA
Schlechte Außendarstellung
Absprachen möglich,v.a. bei Kinderbetreuung
Jeder macht was er will. Viele Krankheitsausfälle
Kein gute Kommunikation, Probleme werden nicht ernstgenommen
Keine Umsetzung Arbeitsschutz, keine Rücksicht auf Überlastungen der MA
Keine Kommunikationskultur. Bei Anfragen per Mail an leitende Personen sehr häufig keine Rückmeldung.
Routinearbeiten, neue Ideen werden nicht angenommen oder umgesetzt
Positive Stimmung
Die Möglichkeiten im Schichtbetrieb sind eingeschränkt, aber was geht, wird umgesetzt.
Tolles Team
Klappt gut, wenn jeder mitmacht
Klein und fein
Selbstbestimmung
Wird zunehmend wieder besser, neue Kolleg*innen bringen frischen Wind
Voller Respekt
Altes Haus- schön, aber eben nicht brandaktuell
Man muss halt mitreden
Absolute Gleichstellung
Die Politik sorgt für Herausforderungen, die Patienten stehen an erster Stelle, die neuen Teams beflügeln uns.
Gutes Betriebsklima, selbständiges Arbeiten, sensationelle Lage am Englischen Garten
Keine Parkplätze
Noch besser kommunizieren
Kleines Haus, persönliche Atmosphäre
Gut
Zeitarbeitskonto, private Termine sind wahrnehmbar
Weiterbildung ist willkommen und wird gefördert, Karriere ist nur sehr bedingt möglich
Klar, mehr geht immer. Jedoch sind die Sozialleistungen ganz gut
Im Krankenhaus nur bedingt möglich
Nettes Miteinander
Jung und Alt profitieren voneinander in den Teams
Direkt und unkompliziert ansprechbar
Digitalisierung weit fortgeschritten, viel EDV kann Fluch und Segen sein
Freundlicher Umgangston mit allen Hierarchien
Über 90% Frauen, Teilzeit? Kein Problem
Vielfältige Themen, unterschiedlichste Menschen
Förderung der individuellen Entwicklung,
Maßnahmen für Autofreiheit: JobRad-Angebote,
Mitarbeiterveranstaltungen, Sommerfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeiern,
Es gibt keine Parkplätze
schönere Gartengestaltung; Sitzgruppen
mehr vielfalt in der Cafeteria, z.B. vegetarische Bowls,
Wir gehen alle offen miteinander um. Das relativ kleine Haus ermöglichst es, dass man (fast)alle kennt. Der Zusammenhalt ist groß.
In der Pflege ist das in jedem Haus grad echt schwierig, doch ist es immer möglich in Abstimmung mit der Leitung einen guten Weg zu finden.
Weiterbildungen werden grene gesehen und wenn möglich gefördert
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Sondervergütungen sind möglich und wurde bisher immer geleistet. Wie das in Zukunft wird, kann niemand sagen.
Das Bewusstsein ist vorhanden, die Umsetzung ist verzögert.
Durch die neue Entwicklung in den Teams werden wir uns neu kennenlernen und zusammenwachsen, dafür helfen sich alle gegenseitig.
Respektvoller Umgang ist bei uns altersunabhängig
Die Leitungen sind stets freundlich und offen, alle haben sehr viel zu tun, da muss man eben auch mal warten können. Aber man wird nie abgewiesen. Die Personalabteilung hat stets eine offene Tür, also auch hier ist ein Dialog immer möglich.
Am Englischen Garten, was will man mehr?
Eigene Küche mit frisch gekochten Mahlzeiten zu günstigen Preisen, wer hat das schon?
Je nach Tätigkeit: Homeoffice, Gleitzeit individuell möglich.
Ich bin mit den Bedingungen voll zufrieden, auch wenn ein älteres Gemäuer oft Reparaturen und Bauarbeiten mit sich bringt.
Zugegeben, manchmal holpert es. Doch alle sind sehr engagiert und das ist doch ein Lichtblick in die Zukunft.
keine Frage - top!
In der Klinik werden hauptsächlich Frauen versorgt. Natürliche Geburten. Kaiserschnitte, Brustoperationen, Operationen am Unterleib, wie auch ästhetische Chirurgie zeigen ein breites Feld an Herausforderungen. Hier ist die Verwaltung, wie auch die Pflege gefordert alles unter einen Hut zu bringen. Die professionelle Anleitung der Ärzte hilft uns allen dabei.
familiär, flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima
Super bekannte und renomierte Klinik, jeden Tag bringen wir ein Münchner Kindl auf die Welt
Homeoffice, vielfältige Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit - zumindest in der Verwaltung
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen
Tolle Benefits, wie billiger einzukaufen oder ein flottes E-Bike vergünstigt zu bekommen, bis hin zu einer lukrativen Altersvorsorge, interessante Nettolohnoptimierung
ist sehr gut, tolle Hilfsbereitschaft im Haus
es gibt nichts wertvolleres als langjährige und erfahrene Mitarbeiter
immer ein offenes Ohr
regelmäßiger Austausch bereichsübergreifend
in jeder Hinsicht
abwechslungsreich und interessant
prinzipiell gute Arbeitsbedingungen in einer überschaubaren Einrichtung. In den letzten 2 Jahre eine angespannte Atmosphäre spürbar. Es gibt aber noch sehr viele KollegInnen, die sich für eine gute Arbeitsatmospähre stark machen.
schöne Klinik am englischen Garten mit eigener Cafeteria, Terrasse und Garten
kann gut umgesetzt werden
Fort- und Weiterbildungen, auch individuelle, sind ausdrücklich erwünscht
Gehalt angemessen, Sozialleistungen vorhanden
Umweltbewusstsein ist in Kliniken grundsätzlich nicht einfach umzusetzen
ist unter den erschwerten Bedingungen mit vielen Ausfällen trotzdem grundsätzlich positiv
offene Gesprächskultur und Vorgesetzte sind gut greifbar
Arbeitsbedingungen könnten manchmal besser sein; liegt jedoch zum großen Teil nicht an der Klinik, sondern an allgem. Situation. Eigene Küche mit Köchen ermöglicht gutes Mittagessen auch für Mitarbeiter; Sommer-/Weihnachtsfeste und Ausflüge für alle Mitarbeiter werden durchgeführt
kurze Wege; flache Hierarchien; Kommunikationswege sind bekannt und werden prinzipiell genutzt
viele neue Projekte bringen auch viele interessante Aspekte in die Arbeit. Auch wenn es manchmal zu viel Neues auf einmal ist.
Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Individuelle Arbeitszeitmodelle. Absolut fairer Umgang über alle Abteilungen und Positionen hinweg.
Die erste Klinik, in der man trotz Schichtdienst alleinerziehend Alles unter einen Hut bringen kann!
Sehr offen für Fort- und WB der Mitarbeiter
Sehr wertschätzendes Verhalten. Man wird nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch gesehen. Stets auf Augenhöhe!
Nicht der Klinik, sondern der Branche geschuldet
Hier wird viel auf Veränderung und Weiterentwicklung geschaut. Passt natürlich nicht jedem, der seinen Job 20 Jahre lang immer gleich im Schlaf machen will.
Parkplatzsituation lagebedingt suboptimal. Am Besten öffentlich
Da es eine kleinere Klinik ist, kennt hier beinahe jeder jeden. Bis jetzt habe ich niemanden kennengelernt, der nicht hilfsbereit ist.
Da im OP keine Fließbandarbeit betrieben wird, ist es hier sehr entspannt (Verwaltung zumindest).
Wird durchaus gefördert, hier einfach die Geschäftsführung ansprechen. Ein Bewusstsein für die Sinnhaftigkeit dafür ist definitiv vorhanden
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, hier kann man nicht meckern. Deutlich besser als beim vorherigen Arbeitgeber. Zumindest meiner Erfahrung nach
Wird auch gerne in tollen Mitarbeiterausflügen gestärkt. Coronabedingt derzeit leider nicht möglich
Keine Geschäftsführung ist perfekt, aber hier wird dennoch persönlich auf jeden eingegangen und das Büro der Geschäftsführung ist stets für jeden offen
Sehr entspannte Atmosphäre. Auch hier ist nicht alles perfekt aber immer noch sehr gut
Die Aufgaben sind überschaubar und nicht ganz so vielfältig wie anderswo, aber dennoch spannend, da hier viel auf Digitalisierung gesetzt wird
So verdient kununu Geld.