Image nur von außen gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
- Gut für den Lebenslauf
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation
- Zu viele Werkstudenten gegenüber Festangestellten
- Lautes Großraumbüro
- Soziale Inkompetenz der Vorgesetzten
- Ellbobgenmentalität
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte zu Führungskräfteseminaren schicken (Selbstreflexion, Fördern und fordern, Strukturen schaffen,...)
- Bessere Priorisierung Tagesgeschäft vs. Langzeitprojekten, um Stresslevel innerhalb der Teams zu vermindern
Arbeitsatmosphäre
- Wenig Vertrauen vom Vorgesetzten; viel Kontrolle
- Hohes Stresslevel mit hohem Krankenstand
Kommunikation
Flurfunk funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche...
Work-Life-Balance
- Normales Arbeiten mit Kern- und Gleitzeitrahmen.
- In heißen Projektphasen werden Überstunden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
- Grenzen im Bereich des Sozialverhaltens werden überschritten.
- Gängeln und Kritik üben (tlw. in großer Runde) an der Tagesordnung.
- Mündige Mitarbeiter werden aussortiert.
Interessante Aufgaben
Konzeptionell und analytisch herausforderne, spannende Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht mehr viele. Fällt die ursprüngliche Aufgabe weg, werden die älteren Kollegen auf andere Positionen versetzt, z.B. in die Poststelle. Einige wechseln von sich aus den Arbeitsplatz. Insgesamt recht junges Mitarbeitergefüge.
Arbeitsbedingungen
- Moderne IT-Infratruktur, schnelle Server
- Unangenehm lärmintensives Großraumbüro mit wenig Spielraum für konzentriertes Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Oftmals werden hohe Summen für sinnfreie Gimmicks ausgegeben, um das Image von außen zu stärken. Dies ist manchmal wichtiger als Umwelt-/Sozialbewusstsein.
- Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD-Tarifvertrag mit den bekannten Gehaltsstrukturen
Image
Marktführer in div. Bereichen. High Level!
Karriere/Weiterbildung
- Aufgrund des Tagesgeschäfts bleibt wenig Zeit für Weiterbildungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten sind tarifbedingt eingeschränkt.