Fraunhofer-Gesellschaft

als Arbeitgeber

Die flexiblen Arbeitszeiten, freundlicher Umgang und Duz-Kultur, normale Büros für alle (keine engen Großraumbüros), Kantine

Fehler in der Organisation oder seitens des Arbeitgebers werden dem Arbeitnehmer immer in die Schuhe geschoben. Man trifft auf Unverständnis und viele Deadlines, obwohl nicht gezögert oder getrödelt wurde bei Einreichen von Formularen. Die Deadlines gehen immer mit unschönen Drohungen ein: Füllen Sie das bis heute Nachmittag aus, oder das Gehalt kann nicht überwiesen werden o.ä. Man fühlt sich ständig so, als würde man schlampig arbeiten, obwohl dies nicht der Fall ist. Ziemlich herabwürdigendes Vorgesetztenverhalten.

Momentan wird viel auf Corona geschoben. Die meisten Dinge waren vor Corona aber auch so. Corona ist derzeit eine nette Entschuldigung für ganz viele Dinge.

schneller und konsequenter Übergang ins Homeoffice sowie professionelle Krisenkommunikation in Corona-Zeiten

es gibt kaum Akzente, es wird alles beantragt, falls die Förderung später kommt, wird alles umständlich konstruiert, um "gute Ergebnisse" vorzuzeigen, manchmal wird auch nachgeholfen...

Karrierewege außer Wissenschaft ausbauen
Managementkompetenzen der Führungskräfte stärken
Selbstbild ehrlicher in Frage stellen

mehr Ruhe als Arbeit-Balance und Rücksicht auf private Interessen wird hier täglich gelebt

Befristungen, z. T. Einjahresverträge, kurzfristige Entscheidung über Vertragsverlängerungen, keine echte Chancengleichheit - strukturelle Begünstigung von Männern

Führungskräfte sollten sich auch als solche Verhalten und nach geeigneter Qualifikation ausgewählt werden

sehr interessante Herausforderungen, sehr guter und respektvoller Umgang

Es wurde mit der Wachstum immer unflexibler, leider.
F & E lebt von kreativen Köpfen und nicht von Mit-Läufern.

dran bleiben am neuen "New Work"!
Abstimmungsprozesse könnten noch einfacher gestaltet werden

Zum Teil gute Sozialleistungen, öffentlicher Dienst

Manchmal zu schwer aufgabe. Sonst gut

die Gehälter nach oben anpassen und mehr Verträge entfristen