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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Jeden einzelnen Bewerber ernst nehmen und zumindest eine kurze Absage per Email schicken. Schließlich macht sich ein Bewerber die Mühe, verfasst ein tolles Anschreiben und schickt die Bewerbung ab. Für so eine Institution ein absolutes No-Go.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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