Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
KantineViele sehr nette Arbeitskollegen!
Inzwischen nicht mehr viel
leider immer weniger
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind außerordentlich gut. Das Kollegium ist im großen und ganzen relativ sozial und recht angenehm.
Work-Life Balance wird aktiv gelebt; kann mich frei entfalten und meine Ideen einbringen, tolles Betriebsklima
Je nach dem in welcher Abteilung du arbeitest und welchen Vorgesetzten du hast, hast du andere Gehaltsmöglichkeiten
Sehr Vieles, in der Verwaltung will keiner Arbeiten
Die leeren Versprechungen, der nicht nachhaltige Forschungsbetrien. Es wird auf jeden Trend gesprungen, jedoch keine langfristige Innovation im Markt erzielt.
es wird versucht überall Gelder einzuwerben, auch wenn die Kompetenz dazu nicht vorhanden ist, Inhalte müssen auf diese Weise umständlich konstruiert werden
der overhead ist gigantisch
Verwaltung muss Verschlankung erfahren, Wissenschaftler stören nur und werden nicht gewertschätzt
Ruf ist besser als die Realität. Mal ehrlich zu sich sein und Änderungen zulassen.
Alle Mitarbeiter ernst nehmen
Besseres Personal in der Administration suchen. SAP mit Profis einführen anstatt zu stümpern.
kümmert euch endlich mal um die Anliegen der Leute
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IFAM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele super Kollegen, aber leider auch einige die einem das leben dort schwer machen
Der Zusammenhalt im Kollegium ist größtenteils gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IFAM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation teilweise sehr schlecht.
Konnte sich leider nicht so gut durchsetzen
Selten so viele Leute getroffen, die sich selbst durch die Decke loben.
Katastrophe
Sehr abhängig von der Einzelperson, kein klarer Verhaltenskodex
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Solange Sie nichts kostet
Karriere ist hier kaum möglich. Lediglich als Sprungbrett in die Industrie, wenn man sich nicht zu sehr ans süße Nichtstun gewöhnt hat.
hängt sehr vom Wohlwollen ab
Aufstiegsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Ausnahmen bestätigen die Regel. Weiterbildungsmöglichkeiten hingegen sehr gut!
Super Unterstützung bei der Weiterentwicklung. Offener Umgang mit Entwicklungsideen
