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IIS
Bewertung

Das gute Image trügt leider

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IIS in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, keine klare Kommunikation, interne Prozesse, der Forschungsaspekt rückt aktuell sehr in den Hintergrund

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr drückend. Die schlechte Wirtschaftslage ist durchaus bemerkbar, jedoch wird zusätzlich Panikmache durch die IL betrieben

Image

Ist nach außen hin wohl besser als intern

Work-Life-Balance

Es wird von den Vorgesetzten zwar nicht ausgesprochen aber erwartet Überstunden zu machen. 10h + Tage sind durchaus üblich, vor allem auf Dienstreisen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbidlungsmöglichen, jedoch wird gefordert diese abzusagen, damit kritische Projektziele erreicht werden müssen

Gehalt/Benefits

Nach TVÖD

Kollegenzusammenhalt

Immerhin nette Kolleginnen und Kollegen, man "sitzt im selben Boot"

Umgang mit älteren Kollegen

Kein merkbarer Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gar keine Kommunikation. Ziele werden nicht klar und messbar formuliert. Mitarbeitergespräche werden halbherzig geführt und vorzeitig abgebrochen. Keinerlei Dankbarkeit oder Anerkennung. Am Ende werden nur die Lorbeeren eingesackt.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zum Homeoffice, je nach Projekt sehr stressig

Kommunikation

Keine Kommunikation, vor allem nicht von den Vorgesetzten. Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen und gelästert

Gleichberechtigung

Es gibt "Lieblinge", die merkbar besser behandelt werden. Das wirkt sich leider auch im Gehalt bzw. den Jahressonderzahlungen aus

Interessante Aufgaben

Bei manchen Projekten ist ein höherer Sinn erkennbar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike HillenbrandLeitung Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass einige Rahmenbedingungen nicht deinen Erwartungen entsprachen.

Gleichzeitig freut es uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt lobend erwähnst - das zeigt, dass wir ein starkes Team haben, das zusammenhält. Auch deine Zufriedenheit mit dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden oder auch die gute Bewertung in Bezug auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Deine Kritikpunkte. beispielsweise bezüglich der fehlenden Kommunikation, unklarer Zielsetzungen und der Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir entnehmen deiner Bewertung, dass du hier konkretes Verbesserungspotential siehst und möchten gerne verstehen, was genau in deinen Augen optimiert werden kann und sollte.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen zu vertiefen, melde dich gerne unter personalmarketing@iis.fraunhofer.de bei mir. Dein Input hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße, Meike

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.