Viel Freiheit, großes Potential aber stark durch zähe Strukturen gebremst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit beim Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gruppen- und Projektleitung trennen.
Expertise auch im Bereich Projektmanagement aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, guter Zusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn den Kunden das Umweltbewusstsein nicht interessiert, interessiert es uns auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Möglichkeit zu spannenden und hilfreichen Seminaren
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit freundlich, aufgeschlossen. Allerdings übertrumpft Rangfolge die technische Expertise
Kommunikation
Kaum Absprachen, vieles geht in Endlosmeetings ohne Beschlüsse unter
Gehalt/Benefits
Zusätzliche finanzielle Anreize scheitern trotz gegebener Möglichkeiten am Willen
Interessante Aufgaben
An sich spannend, aber wenn das Projekt nicht von allen mitgetragen wird, leidet auf Dauer die Motivation
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Ein gutes Miteinander ist uns am Fraunhofer IIS sehr wichtig. Umso erfreulicher ist es, dass du Punkte wie Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Arbeitsatmosphäre mit vollen 5 Sternen bewertet hast. Aber auch die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und die Entwicklungsmöglichkeiten schneiden sehr gut ab.
Dank deiner ausführlichen Anmerkungen haben wir bei den kritischer bewerteten Punkten ein gutes Bild, wo es deiner Meinung nach Verbesserungspotential gibt. Wir geben das gerne an die zuständigen Stellen weiter und nehmen dein Feedback als Input um uns als Organisation weiter zu entwickeln.
Liebe Grüße, Meike