Fraunhofer IIS Logo

Fraunhofer 
IIS
Praktikum Bewertungen

5 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Fraunhofer IIS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

Zurück in die Zukunft

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fraunhofer IIS in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die diversen und teils ungewöhnlichen Aufgaben sind eine ideale Lernumgebung und regen oft zur Kreativen Problemlösung an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fragmentierung der Institute sowie der einzelnen Teams tun der Kommunikation nicht gut. Viele Doppelungen in Forschungstätigkeiten, jeder macht sein eigenes Ding und lebt in seiner kleinen Blase. Dadurch werden die Teams teilweise etwas beratungsresistent wenn Input von außen kommt.

Verbesserungsvorschläge

Neue Kantine kommt ja bereits. Gutscheine für Praktikanten o.Ä. wäre schön. Wenn man dort jeden Tag essen würde käme man da als engagierte Hilfskraft nämlich am Ende des Monats im Minus raus...

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr lieb und begegnen einander mit Respekt.

Image

Man ruht sich gerne auf seinen (wohl verdienten) Lorbeeren aus.

Work-Life-Balance

Ist für die meisten halt am Ende der Welt folglich ist der Arbeitsweg etwas länger. Unter der Woche ist man also eigentlich von morgens bis abends eingespannt. Bei gesunden 8 Stunden Schlaf, Gym, Kochen, Putzen, Wäsche und was sonst so im Haushalt anfällt bleibt da unter der Woche nicht sonderlich viel Zeit für Life. Home Office ist aber entspannt und ist relativ oft möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aus akademischer Sicht ein guter Ort zur Weiterbildung. Karriere machen kann man hier allerdings nur schwierig.

Gehalt/Benefits

Für Praktikanten wie gesagt ziemlich unterwältigend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktikanten werden mit absolutem Hungerlohn abgespeißt. Müssen zwar theoretisch gar nichts zahlen. Im Vergleich zum Durchschnitt ist das für so eine große und prestigieuse Institution mit gigantischen Budgets zumindest fragwürdig. Viele Partnerschaften mit großen Autoherstellern finde ich nicht sonderlich nachhaltig. Eigentlich soll das Institut auch politisch neutral sein, die Mitarbeiter setzen sich allerdings trotzdem gerne mal auf's hohe Ross und predigen Moral während sie an ihrem neuen Projekt für amerikanische Riesenkonzerndatenkraken arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Team intern alles top. Institutsweit gibt es die ein oder andere Stichelei. (Manchmal aber auch zurecht)

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter an einem Forschungsinstitut werden allerdings selten alt. Stichwort Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Vorgesetztenverhalten

Wie ich das verstehe ist das abhängig vom Teamleiter aber generell ist die Unternehmensstruktur im Gebäude relativ flach.

Arbeitsbedingungen

Der Kaffee sowie die Kantine könnten besser und vor allem günstiger sein. Der Fitness/Pingpong Raum ist dystopisch. Die Büros sind sehr geräumig, sind aber da Gegenteil von gemütlich.

Kommunikation

Je höher der Rang, desto schlechter die Kommunikation. Team intern funktioniert aber alles relativ reibungslos.

Gleichberechtigung

TvÖD halt.

Interessante Aufgaben

Sehr diverse und mal mehr mal weniger interessante Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike Hillenbrand, Leiterin Personalmarketing
Meike HillenbrandLeiterin Personalmarketing

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die ausführlichen Kommentare zu den einzelnen Punkten. Gerne greifen wir deine Verbesserungsvorschläge auf und leiten diese zur weiteren Bearbeitung an die zuständigen Stellen weiter. Wir sind immer bestrebt, uns als Organisation weiterzuentwickeln - da Hilft eine Rückmeldung wie deine sehr.
Das Thema Praktikantenentgelt haben wir bereits bei unterschiedlichen Gelegenheiten an unsere Zentrale gespiegelt - wir als einzelnes Institut haben hier leider wenig Gestaltungsspielraum.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Meike

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das Praktikum war für meine Karriere sehr hilfreich, sowohl aus einer sozialen als auch einer technischen Sicht

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer IIS in Ilmenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruf, Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike Hillenbrand, Leiterin Personalmarketing
Meike HillenbrandLeiterin Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

ganz lieben Dank für dein Feedback. Schön, dass dich dein Praktikum bei uns weitergebracht hat!
Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt in deiner Karriere wieder? Wir haben auch viele spannende Abschlussarbeiten oder auch Stellenausschreibungen für Berufseinsteiger*innen im Angebot :-)

Viele Grüße und vielleicht bis bald
Meike

Student / HiWi im Bereich Marketing

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fraunhofer IIS in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, freundliche Arbeitsatmosphäre, internationale Mitarbeiter, vielseitige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarte Einsatzfelder haben nicht gestimmt, zum Teil nichts zu tun und viel Zeit absitzen, viele Beschäftigungsmaßnahmen, Vorgesetzter nimmt sich kaum Zeit, elendig langer Weg bis zur Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Merkwürdige Aufgabenverteilung an Praktikanten bzw. stark schwankende Menge der Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Studenten - mit denen man die meiste Zeit verbringt - hervorragend.

Image

International anerkanntes Technologieunternehmen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werksstudenten / HiWis liegt bei ca. 11 EUR/h

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildliches Verhalten des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Ich warte seit über einem Jahr auf meine Abschlussbewertung, ein Abschlussgespräch hat es nicht gegeben. Vorgesetzter hatte nie Zeit und hat mittlerweile das Unternehmen verlassen.

Interessante Aufgaben

Viele eintönige Aufgaben, die sonst niemand machen will


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin SchwendnerLeiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS

Hallo und herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Es hilft uns, denn wir wollen uns als Organisation stetig weiterentwickeln und verbessern.

Unser Institut hat sich in den vergangenen Jahren zu einer großen Forschungseinrichtung mit unterschiedlichen Standorten entwickelt. Dabei unterscheiden sich die Arbeitsschwerpunkte und Herangehensweisen von Abteilung zu Abteilung natürlich.
Es ist schön zu hören, dass dir das Klima in der Abteilung, in der Du gearbeitet hast, gefallen hat. Deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Aufgabenverteilung geben wir gerne weiter.
In der Regel sind wir am Institut bemüht, auch unsere studentischen Mitarbeitenden in anspruchsvolle Projekte einzubinden. Je nach aktueller Projektlage und Arbeitsauslastung klappt das leider nicht immer.

Es ist sehr schade, dass Du kein Abschlussgespräch bekommen hast, da uns die Förderung unserer studentischen Hilfskräfte sehr wichtig ist und wir von deinem persönlichen Feedback sicherlich profitiert hätten. Vielleicht finden wir hierzu in Zukunft einen Automatismus, sodass ein so wichtiges Gespräch nicht mehr vergessen wird.

Wenn Du noch Fragen oder weitere Anregungen hast, kannst Du Dich auch persönlich an uns wenden (personalmarketing@iis.fraunhofer.de)!
Viele Grüße,
Katrin Schwendner
Gruppenleiterin Personalmarketing

Interessante Aufgaben und viele nette, motivierte Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IIS in Erlangen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant mit 40h Woche verdient man etwas mehr als 500€


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

wenig zufriedenstellendes Praktikum Marketing und Vertrieb

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fraunhofer IIS EAS in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten,
da keine eigene Mensa vorhanden, gab es 30 min Pause geschenkt um zur Mensa laufen zu können, sehr fair!!!
Abteilungsleiter nimmt sich Zeit für kurzes Gespräch mit jedem neuen Praktikanten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophale Nachbereitung des Praktikums!!! Nach mein Betreuer an meinem letzten Tag nicht da war, sollte das Zeugnis, welches man ja für jedes Praktikum erhält, nachgereicht werden. ich wartete also 2-3 Wochen, aber es kam nichts. Dann begann der Spaß. Mittlerweil bin ich seit 6 Wochen fertig mit dem Praktikum und habe immer noch kein Zeugnis, trotz mehrerer E-mails und Anrufe, da ich es dringend für neue Bewerbungen brauche. AUf die Mails wurde nicht mal geantwortet und als ich endlich jemand am Telefon hatte, bekam ich nur pampige Antworten. Von wegen es sei nicht üblich, nach 3 Monaten so etwas auszustellen und die Bewertung meines Betreuers sei verloren gegangen. Es kann doch nicht so kompliziert sein, ein Zeugnis ( welches eh nur nach Vorlage entsteht) zu schreiben und per Email zu verschicken.

Generell war die Absprache in meinem Bereich mangelhaft und mit den Praktikanten wurde viel zu wenig kommuniziert. Die Zuständigen hatten zwar auch wirklich viel Stress und Arbeit und viel Termine, dennoch können sich Praktikanten nicht ganz allein beschäftigen. Oftmals wurde auf Emails gar nicht eingegangen, Fragen wurden nicht beantwortet und das besprochenen weitere Vorgehen wurde nicht eingehalten, sodass Arbeiten im Endeffekt umsonst waren.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten mehr einbeziehen!!! Die Studenten und Praktikanten sitzen alle zusammen auf dem Studentenboden( Raum für 30 mann), die ist keine Arbeitatmosphäre um Leistung zu bringen. Man fühlt sich sehr auf sich gestellt und hat wenig Konatkt zu seinem Bereich. Das erschwert auch die Kommunikation untereinander. Vielleicht sollten wenigstens die Praktikanten in die gleichen Räume wie die Vorgesetzten. Dies ermöglicht mehr Kontrolle udn Effizienz.

Image

Fraunhofer ist ein guter Name. Dieses Institut würde ich zwar nicht empfehlen, aber andere sind sicher besser

Work-Life-Balance

kann ich nicht genau beurteilen, aber als Praktikant gab es da keine Probleme

Kollegenzusammenhalt

vor allem jüngere Kollegen, wie Studenten waren sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

als Praktikant ist man hier nicht so einbezogen. Mein Betreuer nahm sich leider zu wenig Zeit für Praktikanten

Kommunikation

zu wenig Feedback und Absprachen, oft wurde auf E-mails mit Fragen nicht einmal geantwortet.

Gehalt/Benefits

wurde nur weil es kein Pflichtpraktikum war nur mit 178€ entholt

Interessante Aufgaben

ich hatte mehrere Aufgaben und konnte selbst entscheiden, was zuerst erledigt wird. Allerdings wurde nur anfangs nach dem Fortschritt der Aufgaben gefragt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Fraunhofer IIS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Fraunhofer IIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer IIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.