Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fraunhofer IKS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wirklich top: 2 Tage Homeoffice pro Woche und entspannte Kernarbeitszeiten. Wichtige private Termine konnte man problemlos wahrnehmen und ab und zu war ein dritter Homeoffice-Tag ebenfalls möglich. In Sachen Work-Life-Balance ist das IKS hier echt ein Vorreiter.
Top, top, top, kann ich hier echt nur sagen! Ich hatte ein richtig tolles Team, auf das man sich immer verlassen konnte und bei dem man jederzeit um Rat fragen konnte. Außerdem gab es ab und zu Team-Abendevents, bei denen man auch mal privat reden und sich austauschen konnte.
Ich hatte das Glück, einen richtig guten Vorgesetzten zu haben. Bei Fragen wurde sofort geholfen und immer versucht, eine passende und schnelle Lösung zu finden. Der Umgang war super offen und entspannt.
Die Kommunikation auf Verwaltungsebene empfinde ich grundsätzlich als gut. Natürlich gibt es vereinzelt Personen, die Informationen nicht weitergeben oder es nicht für nötig halten, aber das gibt es vermutlich in jedem Unternehmen. Insgesamt war die Kommunikation mit den Führungskräften für mich aber immer ausgezeichnet.
Natürlich Tätigkeitsabhängig, aber ich hatte in meinem Aufgabenfeld auch immer die Möglichkeit mich weiterzubilden bzw. zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre im aktuellen Gebäude ist grundsätzlich wirklich echt gut. Natürlich ist das aktuelle Bürogebäude nicht mehr das neueste, wodurch die Büros etwas hellhörig und einfach eingerichtet sind. Das Institut zieht jedoch bald in den Neubau und dort wird sich die Situation deutlich verbessern. Der Neubau ist super modern und sehr gut gestaltet, ein echtes Benefit für die Mitarbeitenden. Deshalb auch 5/5!