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Fraunhofer 
Institut 
für 
Algorithmen 
und 
Wissenschaftliches 
Rechnen 
(SCAI)
Unternehmenskultur

St. Augustin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fraunhofer Institut für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen (SCAI) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer Institut für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen (SCAI)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fraunhofer Institut für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen (SCAI)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegialität unter den Mitarbeitenden ist sehr groß. Die Büros sind schon und groß und es gibt immer Möglichkeiten sich im Park oder in der Küche auszutauschen. Jedem Mitarbeitdenden wird sein persönlicher Freiraum gwährt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Corona war es super, leider hat es mit Corona etwas gelitten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf sachlicher Ebene unterstützt man sich sehr.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Yoga- und Pilateskurse, MIt-Kind-Büros. in den Sommerferien wird eien Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und Begleitperson angeboten. Flexible Arbeitszeiten, Tischtennisraum, Volleyballfeld, Fahrradwerkstatt, Tennisplätze. Unterstützung bei Eldercare und persönlichem Coaching.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar, haben ein offenes Ohr und unterstützen mich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die EInführung von SAP ist leider derzeit eine Reformierung in den Prozessabläufen geplant. Mal sehen ob die Aufgaben noch so spannend bleiben.

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