Enttäuschende Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Forschungsprojekte. Der Zusammenhalt auf den unteren Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem langsame und ineffiziente Verwaltung auf den höheren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Familie und Beruf fördern. Mehr Frauen in Verantwortungsvollere Positionen. Die Verwaltung entschlacken und dabei Bürokratie abbauen. Arbeitnehmer*innenfreundlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, alle sind sehr engagiert.
Kommunikation
Die wichtigsten Neuigkeiten werden in wöchentlichen Meetings mitgeteilt. Alles andere inkl. on-boarding findet ausschließlich online mit unzähligen Intranets und eLearning Plattformen statt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams durchaus, auch auf der unteren Verwaltungsebene. Die höhere Verwaltung ist allerdings ein Paradebeispiel, weshalb Gewerkschaften gegründet wurden.
Work-Life-Balance
Das ist Team- und Projektabhängig zumindest in der Forschung. Wir haben durchschnittlich teilweise 5 und mehr parallele Projekte, alles mit Training on-the-Job.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Teams (zumindest in der Forschung) großartig. Allerdings hat die Verwaltung einen viel zu großen Handlungsspielraum und schränkt die Möglichkeiten der fachlichen Vorgesetzten massiv ein.
Interessante Aufgaben
Unsere Projekte waren stets spannend, auch wenn es notwendig ist, die Liebe zu den Bereichen zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Die Forschung ist eher männlich und die Verwaltung eher weiblich. Das sorgt einerseits dafür, dass Frauen eher unbefristete Arbeitsverhältnisse haben, dafür ist der Verdienst in der Forschung höher. Ausgleichende Vor- und Nachteile? Interkulturell ist zu sagen, dass die wöchentlichen Meetings auf Deutsch stattfinden, was viele internationale Kollegen vom Informationsfluss abschneidet. Allerdings eine hervorragende und engagierte Gleichstellungsbeauftrage, deshalb nicht nur ein Stern.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Forschung profitieren wir insbesondere vom Wissen der Älteren zu Ausschreibungsverfahren, Abläufen und deren Netzwerken.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist durchschnittlich gleichzusetzen mit der Privatwirtschaft. Im Vergleich zu Behörden sicherlich sehr modern. Teile der Arbeitsstätte sind in einer sehr ruhigen Gegend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ja, aber die Bürokratie ist deutlich wichtiger. (Solarstrom für Elektrofahrzeuge ist ein geldwerter Vorteil.)
Gehalt/Sozialleistungen
In der Informatik bestenfalls durchschnittlich. Da es allerdings (in der Forschung) nur 3*2 Jahre befristete Arbeitsverträge gibt (WissZeitVG) kann man sich hier im FIT keine Zukunft aufbauen.
Image
Die Forschung genießt einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Es wird wirklich viel unternommen, damit neue Mitarbeitende (in der Forschung) promovieren. Für alle anderen sieht es eher mau aus.