Fraunhofer-Institut 

für 

Angewandte 

Informationstechnik 

FIT

Unternehmenskultur

ich mag das Thema Work-Life-Balance nicht, wir haben Lebenszeit und die Frage ist, wofür wir diese investieren wollen: wir arbeiten viel, in der Regel, weil wir das selbst wollen, weil wir was bewegen, wollen, die Zeit können wir uns sehr flexibel einteilen, daher würde ich den Aspekt insgesamt positiv sehen

Insgesamt erlebe ich den Umgang miteinander als sehr offen und gut gelaunt. Alle Kolleg*innen sind sehr motiviert und zielstrebig bei der Sache.

Kommunikation findet neben planmäßigen Meetings auch ad hoc und selbstorganisiert statt. Der Bedarf und das Angebot an Informationsaustausch über alle Ebenen hinweg werden gesehen und )oft eigeninitiativ wahrgenommen).

Organisatorische Maßnahmen werden oftmals "weitergereicht"- hier würde ich mir oftmals auch direkte Stellungnahmen seitens der Kommunizierenden, die in der Verantwortung stehen, wünschen.

Über alle Ebenen hinweg findet schnell und einfach Austausch statt. Zusammenarbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg ist problemlos möglich.

Außerhalb der Arbeit ist ebenfalls Zeit und Gelegenheit für gemeinsame Aktivitäten. So bleibt die zwischenmenschliche Beziehung nicht ausschließlich auf der beruflich/fachlichen Ebene.

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen den Ausgleich von stressigen und Zeitkonsumierenden Arbeiten. Weiterhin sind flexible Wochenstunden und unproblematischer Überstundenausgleich möglich.

Kommunikation und Austausch findet auf Augenhöhe statt. Eher gegenseitiges Beraten und Austauschen charakterisiert den respektvollen und teils angenehm lockeren Umgang miteinander.

Vorgesetzte verstehen sich als Unterstützer.