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Bewertung

Schöne Fassade, Häßlichkeiten dahinter

2,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung eingetragener Verein in Magdeburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krankmachende Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Objektive Bewertung der Leistung und Kommunikationsqualität mancher Angestellten würde sichtbar machen, warum der Krankenstand so hoch ist.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima - Angst herrscht. Der Leitung wird nach dem Mund geredet. Man braucht ein dickes Fell, sonst wird man krank. Es gibt einen sehr hohen Krankenstand, geschuldet dem Arbeitspensum und dem Arbeitsklima.

Kommunikation

Natürlich gibt es Besprechungen. Dort bekomme ich alles diktiert, was ich zu erledigen habe.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht. Man könnte ja entlassen werden. Besonders arm sind Kollegen mit nur befristeten Verträgen dran und wenn sie nicht auf einer "richtigen" Stelle, sondern nur nebenher laufen.
Alle Mitarbeiter sind diplomiert, auch wenn sie "nur" Aufgaben auf Sachbearbeiterebene auszuführen haben. Was sind das für diplomierte Mitarbeiter die mit Aufgaben als Sachbearbeiter zufrieden sind?

Vorgesetztenverhalten

Einen Tag heißt es hü und am nächsten Tag hott, keine berechenbare Beständigkeit ist zu erkennen. Die Mitarbeiter werden in Feldwebelmanier kommandiert. Alle nicken brav. Man kommt sich vor wie im Kindergarten. Der Wolf diktiert, die Mitarbeiter führen aus, ohne eigenes Nachdenken. Es ist Befehle ausführen erwünscht.
Mitarbeiter werden in beleidigender Art runtergeputzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ungern eingestellt, geschuldet der schon allgemeinen Überalterung der Belegschaft. Es gibt viele Kollegen 45+ und wenige unter 40.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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