Verwaltung mit angeschlossener Forschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice unter Coroa-Bedingungen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strukturen, Desinteresse an Mitarbeitern als Menschen, Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sehen und wertschätzen, Führungsstrukturen und Strategien sortieren
Arbeitsatmosphäre
Wie das Wetter - zufallsbasiert.
Kommunikation
Immer wieder überraschend,
Kollegenzusammenhalt
Man muß Arbeitskollegen von unliebsamer Konkurrenz und Teilnehmern trennen.
Work-Life-Balance
Zumindest das paßt dank TÖD
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr schräg - hier wird das Peter-Prinzip gelebt.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man die gefunden hat und bearbeiten darf.
Gleichberechtigung
Hier darf jeder mal Hanswurst sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung ist nicht wirklich gefragt, frisch von der Uni ist billiger und viel bequemer.
Arbeitsbedingungen
Die EU-Verordnung für Bildschirmarbeitsplätze hat sich noch nicht bis hierhin rumgesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nicht konkret wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut im Vergleich, aber als Schmerzensgeld nicht ausreichend.
Image
Weit überschätzt
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema - wegen des Peter-Prinzips und der Zeitverträge.