38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Bewertungen
Fraunhofer-Institut
für
Windenergiesysteme
IWES
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Themen, aber Verbesserungspotenzial bei der Betreuung
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit, und der persönliche Austausch mit den verschiedenen Kollegen, wenn sie im Büro sind, ist sehr angenehm. Die Themen und Projekte, an denen gearbeitet wird, sind interessant und bieten die Möglichkeit, Einblicke in innovative und zukunftsorientierte Bereiche zu gewinnen und dabei viel Neues zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Praktikanten werden weitgehend sich selbst überlassen und erhalten keine wirkliche Betreuung. Meetings werden kurzfristig verschoben oder abgesagt, und es gibt kaum Kommunikation über die Projekte, an denen man arbeitet. Der Informationsfluss erfolgt hauptsächlich von unten nach oben, während wichtige Informationen und Entscheidungen nicht wieder nach unten weitergegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Betreuung und Einbindung von Praktikanten und Werkstudenten könnte verbessert werden. Insbesondere zu Beginn wäre eine strukturiertere Einarbeitung und eine klarere Einführung in die relevanten wissenschaftlichen Grundlagen hilfreich. Es gibt viele Mitarbeiter mit interessanten und wertvollen Fachkenntnissen, mit denen Studierende jedoch nur selten in direkten Austausch kommen.
Die Bereitstellung wissenschaftlicher Literatur allein (bzw. die eigenständige Suche danach) ersetzt aus meiner Sicht keine wirkliche Betreuung oder fachliche Begleitung. Auch bei einer hohen Arbeitsbelastung sollte bei der Aufnahme von Praktikanten und Werkstudenten ausreichend Zeit für Austausch, Erklärungen und regelmäßiges Feedback eingeplant werden. Dies würde nicht nur die Lernerfahrung verbessern, sondern auch dazu beitragen, dass Studierende ihre vorhandenen Fähigkeiten sinnvoll in die Projekte einbringen und sich fachlich weiterentwickeln können.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe während meines Praktikums leider nicht viel Neues gelernt. Die mir übertragenen Aufgaben entsprachen größtenteils meinen bereits vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten, sodass ich diese hauptsächlich angewendet habe, anstatt neue Kompetenzen zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Niedriger als in anderen südeuropäischen Ländern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Atmosphäre und ein sehr freundliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ich habe größtenteils allein im Büro gearbeitet, ohne jemanden, mit dem ich mich austauschen konnte.
Kommunikation
Ich hätte mir eine stärkere Einbindung in das Projekt und einen besseren Informationsfluss gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnt sich mehr für die Erfahrung, als für das Geld
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Kommunikation
I'm Team gut, in der Organisation manchmal schwierig
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent nahezu Mindestlohn. Muss man sich überlegen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fraunhofer iwes is a research institute focused on wind energy research which primarily focuses on government funded
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, flexible working hours
Verbesserungsvorschläge
Permanent contracts
Arbeitsatmosphäre
Good
Work-Life-Balance
Better than industry
Kollegenzusammenhalt
Depends on the group
Vorgesetztenverhalten
Depends on the person
Kommunikation
Good
Interessante Aufgaben
Project dependent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Themen, jedoch große Unterschiede bzgl. der Unterpunkte zur Unternehmenskultur je nach Abteilung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma, die in einem sehr spannenden und zukunftsrelevanten Themenbereich arbeitet und somit viele interessante Arbeitsfelder bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist je nach Gruppe, Abteilung und Standort sehr unterschiedlich. Es mangelt zum teil an klarer Kommunikation und wertschätzendem Verhalten. Für mich unter anderem Grund nicht weiter dort zu arbeiten. Da dies jedoch sehr abhängig vom Arbeitsbereich ist (Gruppe, Abteilung und Standort), würde ich dennoch die Firma grundsätzlich weiterempfehlen, zumindest als "Sprungbrett für die Karriere".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diejenigen die hier schlecht bewerten, waren noch nie abseits des TVÖD oder abseits der Industrie tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten regelmäßig updaten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Rückfragen wie es einem oder der Abteilung geht. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und diese versucht pragmatisch umzusetzen.
Image
Der Name hat Qualität in der Welt. Es liegt an uns, dieses Niveau hoch zu halten.
Work-Life-Balance
Home-Office, vor Ort arbeiten, Gleitzeit, Kernzeit. Perfekt um Familie und Arbeit zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Tvöd Bund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Windenergiesysteme. Das ist unsere Fossilfreie Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Das subjektive Gefühl ist schon vorhanden dass alle versuchen die Projekte umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis älter alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Laptops, handys sowie headsets modern. Arbeitsräume ebenfalls.
Kommunikation
Mails, Handy, Teams oder einfach mal vorbei schauen. Alles möglich.
Interessante Aufgaben
Die Verwaltung ist an den Projekten der Wissenschaftler nah dran. Es wird versucht die zähe Bürokratie nicht allzu lange beim Wissenschaftler zu lassen.
Wir sind alle dran unsere Welt nachhaltiger und fortschrittlicher zu machen. Sehr spannenden Zukunftsthemen!
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Stetige Veränderungen zu besserer Forschung und besserer Administration
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum, Möglichkeiten zum Ausprobieren, immer mehr pragmatische Prozesse
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Weiterbildung ist möglich, wenn man es möchte.
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten ist üblich, Gute Büroausstattung
Kommunikation
Weniger persönlicher Kontakt durch Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice 3 von 5 Tagen in der Woche
Relativ flexible Arbeitszeiten (mit einer Kernarbeitszeit jedoch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann dazu nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super. Institutsübergreifend lässt es an manchen Stellen noch ein wenig zu Wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen mir meine Arbeit mit meinem Privatleben sehr gut zu vereinbaren. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir helfen meine Kenntnisse immer zu erweitern und auf dem neusten Stand zu sein. Außerdem gibt es regelmäßige Gespräche mit den Führungskräften, was mir viel Unterstützung bietet und mir ebenfalls hilft mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angewandte Forschung mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Teilen interessante Aufgaben, Fraunhofer ist ein verlässlicher Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsichere Finanzierungslage, zum Teil unqualifizierte und uninteressierte Vorgesetzte, in Teilen ineffizient und langsam
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, weniger nach Nasenfaktor entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Forschungsthemen, die die Institutsleitung für Low-Tech hält, werden irgendwann ausgelagert oder einfach beendet.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden. Das Arbeiten bei Fraunhofer kann stressig sein.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil Ellenbogen Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Abteilungsleiter sind häufig für ihre Positionen nicht geeignet. Kritische Köpfe werden gemäß Peter-Prinzip auf Positionen verschoben, auf deren sie keinen Einfluss mehr haben.
Kommunikation
Die Institutsleitung gibt die grobe Richtung. Wer nicht mitmacht, kann sich seine Papiere holen oder der Vertrag wird nicht mehr verlängert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wenig Stressoren.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gibt es Probleme zwischen Kollegen, die manchmal die Arbeitsmoral kurzzeitig stören können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Gespräche auf Augenhöhe möglich.
Kommunikation
Könnte besser sein aber wo ist das nicht der Fall?
Interessante Aufgaben
Alles kann, wenig muss. Wer viel Umsetzen will kann dies hier tun. Man kann aber auch beim Alltagsgeschäft bleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.