20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit Einschränkungen
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Lage direkt am Wasser, gute Parkmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist nur kurz befristete Arbeitsverträge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Offen und fair
Work-Life-Balance
Wenig Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Befristete Arbeitsverträge
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark von der jeweiligen Abteilung und den Vorgesetzten ab. Im Wesentlichen jedoch sehr transparent und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Kaum Konzentrationsmöglichkeiten, da viel Verkehr herrscht (Telefonate, Besuche, Telefonkonferenzen, Kultur der offenen Türen, Besprechungen im Flur, usw.)
Kommunikation
Viel Flurfunk. In offiziellen Ansagen heißt es dann: "Wie ihr sicherlich schon alle mitbekommen habt...".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr guter Chef! Setzt sich ein und steht 100% hinter dir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten und hilfsbereiten Kollegen. Ausreißer gibt es hier genauso wie da. Aber in Summe ist alles entspannt und es wird vieles versucht um es schön zu machen. "Im Hintergrund" wird an unserem Institut sehr viel getan, was unsere Jobs erhält und Beschäftigung bringt. - wir sind ja immerhin auch auf der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man nicht von schlecht sprechen; zumindest wird ehr nichts Schlechtes verursacht. Es gibt nicht ganz zeitgemäße Regeln, aber nicht unbedingt selbst bestimmte Abläufe an die man sich nun mal halten muss. TVöD, Reisekostengesetz, vorgeschriebene Einkaufsprozesse usw.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf das "Umfeld" achten und den Leuten auch mal was gönnen und sich dafür einsetzen. Wir waren nicht alle im Vorstand und haben Schindluder getrieben, aber wir tragen die Konsequenzen. Das muss sich wieder stark ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein ein sehr guter Umgangston und offene Kommunikation.
Image
Leider im Moment etwas schlecht, dank 2 Personen. Aber mehr als 30.000 arbeiten an einem besseren Image... Das wird zu oft übersehen.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Gleitzeit, guter Homeofficeanteil und flexibler Terminkalender
Karriere/Weiterbildung
Da muss man selbst was tun, aber es gibt hervorragende Angebote und man kann sich selbst Weiterbildungen suchen und genehmigen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
am TVöD angelehnt und von daher überschaubar, aber deshalb nicht schlecht. (Dafür ist vieles Andere nicht so marktüblich und macht das Arbeiten attraktiv)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden, an der Umsetzung fehlt es hier und da noch.
Kollegenzusammenhalt
In Summe gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung etc.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt kaum, wer Vorgesetzter ist und wer nicht - was manchmal auch schwierig sein kann
Arbeitsbedingungen
Vieles da, was man braucht.
Kommunikation
Funktioniert meist gut, aber es kann halt nicht jeder mit den Arbeitsmitteln, die zur Verfügung stehen, umgehen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderne Arbeitsumgebung, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristungsverträge ohne transparente Langzeitplanung zur Planungssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des industrienahen Prüfstandsbetriebes sollten, vor allem in den entsprechenden Abteilungen, Möglichkeiten für Expertenlaufbahnen in Bezug auf einen effizienten und professionellen Betrieb dieser Prüfstände realisiert werden.
Junges und dynamisches Institut im Bereich der Wind- und Wasserstoff-Forschung für die Energiewende
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Bewusstsein für Klimaschutz und die gesellschaftliche Bedeutung der Windkraft
Arbeitsatmosphäre
Junge und dynamische Belegschaft.
Image
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist die größte Forschungsgesellschaft Europas und damit ein Aushängeschild für den Industrie- und Forschungsstandort Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeglichen an den TVÖD. Jährliche Leistungsprämie bis 5000 Euro + weitere Prämie für Wirtschaftserträge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Windenergie und Wasserstoff sind wichtige Technologien um die Erderhitzung zu stoppen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales und faires Miteinander
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Homeoffice. Sehr gutes Intranet mit vielen Infos.
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit über Teams sowie dem gemeinsamen Intranet mit Atlassian Confluence und Jira sowie das Intranet der Fraunhofer-Gesellschaft
Gleichberechtigung
Der Männeranteil ist deutlich höher. Frauen sind in den Führungsetagen gut vertreten.
Interessante Aufgaben
Forschung für die Energiewende. Viele Bundes- und Europaprojekte mit spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven gearbeitet.
Umgang mit schwierigen Kollegen, Vertagen und Aussitzen und Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gruppenabhängig! Subjektiv betrachtet, sind die Arbeitsbedingungen in meiner Gruppe vor allem aufgrund zwischenmenschlichen Problemen eher schlecht. In anderen Gruppen sind die Bedingungen dagegen super!
Image
Das Image ist sowohl in der Windbranche als auch darüber hinaus sehr gut!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar! 30 Tage Urlaub, 39h Woche, Gleitzeit und auch von der Führungskraft wurden Urlaubs-/GL-Tage stets abgesegnet - alle sehr verständnisvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Arbeitsinhalte wird großer Wert auf Umweltbewusstsein gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, wenn man sich dafür einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wieder gruppen-/abteilungsabhängig... Es gibt einige Quertreiber, deren soziale Fähigkeiten eher eingeschränkt sind. Hierdurch ist es nicht leicht einen Gruppenzusammenhalt zu entwickeln. Die allermeisten Kollegen sind jedoch sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte, die ich kennen gelernt habe, waren alle stets freundlich und respektvoll. Allerdings fehlt es leider manchmal an Entscheidungsfähigkeit & es wird oft "diskutiert" und "vertagt"...
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung, Laptop & Handy sind vorhanden. Im Büro fehlen höhenverstellbare Tische!
Kommunikation
Seitens der Institutsleitung wird viel kommuniziert und auch besonders in der Corona-Pandemie wurde enorme Transparenz gehalten. Innerhalb der Gruppe gibt es dagegen Kommunikationsprobleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht natürlich immer... Aber für Bremerhaven ist das Gehalt voll in Ordnung, denke ich.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Aufgabengebiet selbst gestalten. Wer Forschung mag, wird hier sicherlich spannende Aufgaben finden. Für mich ist es teilweise etwas an der Industrie vorbei geforscht...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Hannover gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung. Eltern werden super unterstützt. Frauen bekommen viele Chancen und Möglichkeiten um die Work/Life Balance zu meistern. Die Vorgesetzten und Institutsleiter kümmern sich um unser Wohlergehen und sind tatsächlich einfach NETT!
Guter Arbeitgeber! Gemeinsam die Energiewende voranbringen und etwas bewegen...
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut: man kann in unterschiedlichen Bereichen viel Lenren, es besteht Freiraum zur Entfaltung und ein vertrauensvoller sowie offener Umgang. Die Abläufe sind nicht perfekt - jedoch sehe ich das IWES als lebendige, diverse Organisation mit Offenheit für Verbesserung und einem positiven Miteinander.
Work-Life-Balance
Je nach Unternehmensbereich werden Optionen für flexibles Arbeiten ermöglicht. Homeoffice ist grundsätzlich möglich und auch die Nutzung des eigenen Co-Working Spaces in Bremen ist eine super Möglichkeit, um von unterschiedlichen Institutsstandorten zusammen zu kommen. Von der Leitung wird vieles ermöglicht, jedoch gibt es auch Tätigkeiten (bspw. am Prüfstand oder als Techniker), die ein geringeres Maß an Flexibilität ermöglichen - zumindest im Kontrast zu einem Bürojob. + Familienfreundlich! + Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird sehr gefördert und man hat seine Entwicklung selbst in der Hand!
Gehalt/Sozialleistungen
- Die Bezahlung könnte im Vergleich zu Positionen in der freien Wirtschaft besser sein. + Dafür ist das Arbeitsumfeld aber klasse und wiegt einiges auf. + Erfolgsbeteiligung möglich.
Vorgesetztenverhalten
tadellos!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büro und IT-Ausstattung (Hannover und Bremen)
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte an einigen Punkten intensiviert werden. Insgesamt ist man aber sehr bemüht, konstruktiv und transparent.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und in einem sehr sinnstiftenden Kontext!
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.