nichts für eine sichere Zukunft...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann an neuen inovativen Sachen forschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- befristete Verträge und die hieraus resultierende Planungsunsicherheit
- die Angst seine Arbeit nicht zu behalten beim kleinsten Mucks
- die Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter fest anstellen und nicht die gesetzlichen Arbeitnehmerrechte ausser Kraft setzen
- Werschätzung für jeden Mitarbeiter entwickeln
Kommunikation
- Informationen werden meist verschleppt oder nicht kommuniziert
- Mitarbeiter sollten nur das Nötigste wissen
Kollegenzusammenhalt
- bei Befristeten Verträgen (nur 25% der Mitarbeiter bei Fraunhofer sind fest angestellt) sieht halt jeder zu wie er mit dem Popo an die Wand kommt
Work-Life-Balance
- ehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
- keine Werschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter
- rückradloser Umgang bei Problemen mit Mitarbeitern
- auf Führungslehrgeängen wird anscheinend nur vermittelt wie man nach unten tritt und nach oben kratzt
- Autoritäre Führungsstil
Interessante Aufgaben
- Forschung und Entwicklung sind halt immer sehr Interessante Themen
Gleichberechtigung
- es wird versucht den Frauenanteil zu heben
Umgang mit älteren Kollegen
- ehr gefrustet nach Jahrelanger Überarbeitung
Arbeitsbedingungen
- auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Prachtbau der nachts leuchtet sagt ja wohl alles
Gehalt/Sozialleistungen
- öffentlicher Dienst Bund...
- und selbst da kann man immer noch ne Stufe niedriger eingeordnet werden
Image
- sehr gute Marketing Abteilung die für ein sauberes Image sorgt
- von der Realität sollte man sich sein eigenes Bild machen