Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Führungsstil der 80iger noch immer aktiv gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht genügende Gründe findet um Erneuerungen gänzlich zu vermeiden
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Herz, statt durch Abschlüsse!
Kommunikation
Wichtig Dinge werden nicht schriftlich kommuniziert.
Man steht im zwang sich darum zu kümmern, worum man nicht weiß, das es das gibt...???
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird durch befristete Verträge eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle Abteilungsleiter, sieht sich, dann Gott, dann lange nichts und dann seine schlechten Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden durch Planspiele ins nichts gebremst, während Eintagsfliegen gefördert werden als künftige dauerbrenner...
Arbeitsbedingungen
Altbacken aber okay, neues wird mit der ach so wichtigeren Forschung abgewürgt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht nicht vorne an und es wird so lange Begründungen gesucht, bis man eine hat, weshalb es nicht geht...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt den Bildungsweg für die Akademiker und Spielkram für nicht Akademiker...